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近日，中国电建党委常委、副总经理王小军赴越南开展系列商务活动并调研指导国别市场经营工作。股份公司副总经济师、海外事业部总经理杨义生，股份公司海外事业部/电建国际公司副总经理、亚太区域总部总经理周家义陪同出席相关活动。
21日上午，王小军一行拜会了越南政府副总理陈鸿河，就中国电建在越南市场经营情况以及未来深化合作进行了深入交流。
陈鸿河表示，欢迎中国电建继续参与越南的能源及基建项目，助力越南电力和基础设施升级。王小军表示中国电建愿意深度参与越南能源电力、基础设施、环境保护等领域的开发建设，为越南经济社会发展贡献电建力量。
王小军会见越南电力集团副总经理范鸿方。双方共同见证了电建国际公司与越南电力集团签署战略合作协议。
王小军感谢越南电力集团对中国电建的大力支持，希望双方继续发挥自身优势，在新能源、燃气、储能等领域全面开展深入合作。范鸿方回顾了多年来与中国电建的合作历程，高度赞扬中国电建的雄厚实力和专业水平，希望以此次签署战略合作协议为契机，不断将彼此合作推向更深层次，实现双赢。
风险丨近期刚果（金）安全形势严峻，营商环境不佳
当前，刚果（金）安全形势日益严峻。刚东部伊图里、北基伍、南基伍、上韦莱等省面临极高的武装袭击、人质绑架风险，涉中国公民和机构恶性案件多发。
刚东南部科卢韦齐、卢本巴希、利卡西等地涉及中国企业和公民的抢劫、盗窃等恶性治安案件仍呈高发之势，请中国公民非必要不要前往上述地区，在当地的中国机构和公民注意加强安全防范。
刚果（金）营商环境不佳。近期使馆收到的中资企业和个人合法权益受侵害的投诉呈上升之势，请欲来刚投资经商的中国公民和企业认真评估投资风险，谨慎决策。
电建海投董事长盛玉明会见大唐海投董事长郭亚斌
2月21日，电建海投公司党委书记、董事长盛玉明在公司总部会见大唐海投党委书记、董事长、总经理郭亚斌，双方就加强战略合作、增进文化交流、促进业务对接进行深入交谈。
盛玉明表示，双方都是聚焦能源电力领域海外投资的中央企业，市场相似度较高，但又各具发展特色和优势，希望后续双方在成熟市场中增进交流，在新市场新业务领域加强合作，优势互补，互利共赢。
郭亚斌表示，希望充分借鉴电建海投的经验做法，加强双方全方位、多层次的交流合作，在发展战略、经营理念、风险管控和海外项目属地化管理等领域深入沟通，取长补短、实现双赢。
会前，双方还就推进重点市场和重点项目合作进行沟通交流。
中建南洋中标新加坡公寓项目
近日，中建南洋积极拓展投资领域，与新海逸集团再次合作，以投融资带动总承包，承建Grand Dunman公寓项目。此次中标，有利于公司深耕新加坡市场，提升公司海外品牌影响力。
该项目位于新加坡东南部加东地区，靠近芽笼河，与达科达地铁站（Dakota MRT）隔路相望，附近有多所学校、食阁、公园，地理位置优越。
面对竞争日益激烈的建筑市场，中建南洋超前经营，在政府售地计划Government Land Sales (GLS)一经推出，就积极联系业主，商讨合作计划，研究政府售地规划要求，优化设计方案，满足新加坡政府建筑环境改造总建筑面积奖励计划的要求 (BE Transformation GFA) ，多争取到2%容积率面积。
该项目也是中建南洋与新海逸集团的再次合作，双方携手共创了Parc Clematis， The Gazania, The Lilium等多个高端公寓项目。
合作出海！中建等成功签约法国首个新能源领域工业项目
近日，中建集团下属欧洲子企业——中建地中海公司和BETOM设计院携手中国五矿、中冶集团下属中国恩菲工程技术有限公司于2023年2月22日在法国-中国两地与力拓集团(Rio Tinto)签署法国首个新能源领域工业项目合同。
本项目将采用ECI模式，第一阶段先行启动设计工作，待设计精度达到业主要求后，再启动工程建设。
本项目是国际矿业巨头力拓集团在法国投资的首个新能源领域项目，填补了欧洲在该领域的产业链空白，助力力拓集团在新兴领域的全球布局致力力拓“推动人类进步”愿景。
项目也是中建和五矿、中冶央企合作、共同出海发挥各自技术优势和行业力量，赢得业主信任的里程碑，在该领域首次实现完全由中方团队承接发达国家项目的“新突破”，再创中国完整技术方案服务欧洲发达国家市场“新局面”，打造央企跨行业合作，推动中国方案走出去的“新典范”，强强联合携手开创共建共赢的高质量发展“新格局”。进一步巩固了中建地中海在法国投资并购、咨询顾问、工程设计、采购物流、建设实施、运营管理的投资建设全过程产业链；充分展现了BETOM作为公司开拓欧洲市场的桥头堡，在消化欧洲标准、整合欧洲设计资源方面发挥的重要作用。
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公司介绍
海外燃气发电项目 项目公司CEO岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 全面组织实施董事会有关决议和规定，并将实施情况向董事长汇报。 确定项目公司的经营方针，建立项目公司经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供资源。 主持项目公司日常经营管理工作，组织实施项目公司年度经营计划和投资方案。 负责召集和主持项目公司办公管理会议，协调、检查和督促各部门的工作项目公司日常经营管理工作。 负责代表项目公司处理相关对外事务。 根据授权，签署日常行政、业务文件，保证项目公司经营运作合法合规。 负责项目公司人力资源的开发、管理和提高，负责公司组织架构的调整。 负责确定项目公司年度投资计划，年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。 负责组织完成董事会下达的临时性、阶段性工作和任务。 负责项目公司党建工作，倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。 负责中层以上管理干部的培养、考核、督导。 任职资格： 年龄45周岁以下； 本科及以上学历，工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业； 8-10年工程管理或相关工作经验，具有300MW及以上燃气发电项目业主方项目建设管理工作经验，具有海外项目经验者优先 中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先； 条件优秀者，上述条件可适当放宽。 工作地点： 西非区域 项目公司副总经理岗（分管商务）（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 协助CEO贯彻实施管理工作，分管商务管理（包括合同管理、投资成本控制）、合规管理、集中采购管理、法律事务和风险控制等工作。 负责监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调和处理好和各部门之间的关系。 参与项目公司重大问题决策，支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责。 负责分管工作的管理体系、制度建设和优化。 负责分管工作的年度工作计划制定和考核工作。 负责分管部门的人员的培训和考核工作 完成项目公司CEO交办的其他工作。 任职资格： 年龄不超过40周岁； 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业； 8-10年商务管理、合同管理、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目业主方项目建设管理工作经验者优先，具有海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有国家一级注册建造师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先； 工作地点： 西非区域 项目公司副总经理岗（分管建设）（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 协助CEO贯彻实施管理工作，分管负责建设管理工作、OE工程师管理、项目设计和技术管理、进度计划管理、质量管理、科技和信息化管理等工作； 负责监督检查分管部门工作职责的执行情况，协调和处理好和各部门之间的关系； 参与项目公司重大问题决策，支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责； 负责分管工作的管理体系、制度建设和优化； 负责分管工作的年度工作计划制定和考核工作； 负责分管部门的人员的培训和考核工作； 完成项目公司CEO交办的其他工作。 任职资格： 年龄40周岁以下； 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业； 8-10年技术和设计管理、合同管理、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目设计经验者优先，具有海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。 工作地点： 西非区域 项目公司安全总监岗（QHSE)（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 受项目公司CEO的委托，组织项目安全生产工作； 负责组织分管工作的管理体系、管理制度建设工作； 监督检查项目安全、职业卫生健康等工作执行情况； 负责协调对外有关项目安全、职业卫生健康等事务； 负责定期组织项目安全、职业卫生健康、环保检查，做好评比奖惩工作； 参与项目公司相关重大问题决策，支持项目公司CEO支持CEO依法依规正确行使职权和履行职责； 负责组织相关事故调查工作，并向项目公司CEO提交事故处理建议报告； 负责分管工作的年度计划、工作预算的编制和执行工作； 完成项目公司CEO交办的其他任务。 任职资格： 年龄40周岁以下； 本科及以上学历，安全管理、工程管理、土木工程、电气工程等相关专业毕业； 8-10年安全管理、工程管理或相关工作经验，具有大型项目安全管理工作经验者，具有海外项目经验者优先； 工作地点： 西非区域 项目公司风控部部长岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成商务和法律风险管理、集中采购管理、合同管理、投资成本控制和合规管理等工作，并及时向分管领导汇报； 负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行； 负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作； 负责部门内部行政、人事、考核管理工作和对外联系工作； 负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 年龄40岁以下； 本科及以上学历，法律、工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业； 5-8年商务管理、合同管理、法律管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型工程项目经验或者海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有法律职业资格，持有国家注册造价工程师执业资格者优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。 工作地点： 西非区域 项目公司建设管理部部长岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成项目设计、技术、进度、质量、施工等建设管理相关工作；承包商与OE工程师的协调等工作，并及时向分管领导汇报； 负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行； 负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作； 负责部门内部行政、人事、考核管理工作和部门对外联系工作； 负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 年龄40岁以下； 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、法律等相关专业毕业； 5-8年工程设计、工程管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型工程项目经验或者海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师、国家注册造价工程师、高级工程师职称优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。 工作地点： 西非区域 项目公司商务经理岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 主要负责项目商务管理、集中采购管理和投资成本控制工作； 负责项目建设期相关成本测算、分析和审核，指导、监督各单位开展成本计划、分析等成本管理工作； 负责项目工程结算管理工作； 负责项目工程变更、工程索赔费用的审核工作； 负责组织项目集中采购管理工作； 负责编制完成项目公司各类投资管理报表填报工作； 负责完成部门领导交办的其他工作。 任职资格： 年龄40岁以下； 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程、电气工程、法律等相关专业毕业； 5-8年工程造价管理、工程结算或相关工作经验，具有大型项目工程造价管理和工程结算工作经验者优先，具有海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有国家注册造价工程师执业资格者优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。 工作地点： 西非区域 项目公司设计与技术主管岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 主要负责项目设计和技术工作，包括但不限于： 负责与设计单位的协调工作和设计进度管理工作； 负责组织设计交底及设计澄清工作； 负责组织设计审查和设计优化工作； 负责组织解决项目技术问题； 负责与OE专业工程师的技术协调工作； 负责完成其他部门领导交办的工作。 任职资格： 年龄35岁以下； 本科及以上学历，土木工程、电气工程等相关专业毕业； 5-8年工程设计、工程技术管理或相关工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有大型项目工程造价管理和工程结算工作经验，具有火电设计院工作经验及海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有国家一级注册建造工程师执业资格者优先； 具有较好的英语能力，可用法语进行工作沟通者优先。 工作地点： 西非区域 项目公司技术经济主管岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 负责火电项目设计概算、施工图预算等工程造价审核； 负责火电项目成本预测、成本分析、成本审核等成本管理工作； 负责火电项目重大设计变更造价和重大索赔费用审核； 负责其他部门领导交办的工作。 任职资格： 年龄35岁以下； 本科及以上学历，技术经济与管理、工程管理、工程造价、土木工程、电气工程等相关专业毕业； 3-5年工程造价管理工作经验，具有燃气发电项目工程实施经验，具有火电项目商务造价管理经验，具有海外项目经验者优先； 中级及以上职称，持有国际注册造价工程师执业资格者优先； 具有较好的英语能力。 工作地点： 北京（海外出差） 项目公司综合部部长岗（1人） （向上滑动查看更多） 主要职责： 在项目公司主管副总的领导下，负责组织部门人员按照公司要求和年度工作计划，完成行政事务和人力资源管理、会议组织安排、项目公司日常管理工作等。建立并维护对外公共关系、负责党建和企业文化建设等工作，并及时向分管领导汇报； 负责部门管理制度、工作计划、部门预算编制和执行； 负责配合分管领导协调与其他部门的沟通协调工作； 负责部门内部行政、人事、考核管理工作和部门对外联系工作； 负责组织部门完成公司领导交办的其他工作。 任职资格： 年龄40岁以下； 本科及以上学历，管理类相关专业毕业； 5-8年境外大型项目综合管理经验，熟悉科特迪瓦国别环境者优先； 中级及以上职称； 具有较好的英语、法语能力。 工作地点： 西非区域 基本 条件 1.遵守中华人民共和国宪法和法律，认同企业文化，身体健康，品行端正，具备良好的职业道德，无不良记录。 2.具有较强的敬业精神、创新钻研精神、团队合作意识和沟通协调能力。 3.接受驻外工作。 招聘 程序 1.招聘工作按照自愿报名、资格审查、测评、笔试、面试、考察、审批等程序进行。 2.应聘者请于2月28日前，通过公司招聘邮箱htzp@cggcoic.com投递简历。 3.联系人及联系方式：喻女士，010-59525754
