弘扬工匠精神 中联重科将协办全国筑路工职业技能大赛

大赛主办方表示，筑路机械是提高公路建设质量的关键所在，而具有工匠精神的高素质筑路工人才队伍，更是重中之重。此次交通行业国家级职业技能大赛，选择中联重科作为协办单位，正是对中联重科传承和培育工匠精神的高度肯定。

中联重科以工匠精神研发的系列高端智能产品，畅销国际市场，得到一致好评，彰显其工匠文化结出的硕果。中联重科ZE150E-9型全液压挖掘机、ZE210E-9型全液压挖掘机及ZRS322E型单缸轮压路机等三款匠心打造的精品成为此次大赛唯一指定专用设备，将以稳定高效的性能、得心应手的操作体验和舒适的驾驶环境，助力大赛顺利实施。

其中，承担此次大赛设备任务的中联重科ZE150E-9型全液压挖掘机，是中联重科依托国家重点实验室资源，以高配高效、稳定可靠为核心竞争力开发的新一代挖掘机产品，实现了精准的机电液一体化匹配，实现了最短时间内的高效操作，在公路基础设施建设中表现尤为突出，将完美保障比赛选手发挥出最高竞技水平。

此次大赛另一款指定专用设备ZRS322E型单缸轮双驱压路机，是中联重科针对国内外客户需求的一块力作，其荣获2018年度“中国工程机械年度TOP50”产品。该设备采用全液压、全轮驱动、二档无级变速、双频率、双振幅、铰接转向、全封闭空调驾驶室，具有高可靠、高性能、高效率、高颜值等特点，ZRS322E被指定为竞赛机，将能充分展现机手的操作技能，从而提升机手安全驾驶的能力。

成立26年的中联重科，一直以来大力培育工匠精神、锻造大国工匠。中联重科通过典型带动、技能培育、评先评优、薪酬体系变革、股权激励等形式，引导全员争做极致工匠，制造极致产品，造就了一批大国工匠，为企业迅猛发展奠定了坚实的人才基础。

从创建伊始，中联重科便严格追求产品质量，精益求精。2007年，中联重科引入美国质量大师克劳士比“零缺陷”质量管理的理念，并通过举办全员零缺陷质量文化培训，使得“零缺陷”质量理念在全公司得到了广泛传播，改变和提升了员工的质量观念和质量责任感。同时，为激发全体员工参与质量改进的积极性，中联重科还颁布了《质量管理奖励方案》，设立了质量改进项目奖、质量卓越奖等，以表彰质量管理水平有明显提升的集体和在质量管理中有突出贡献的员工。

中联重科还积极承担社会责任，在行业内大力引导和弘扬工匠精神。据了解，中联重科多次承办行业内国家级职业技能大赛，其2017年承办首个也是唯一的国家级塔机职业技能大赛，即以“大力弘扬工匠精神”为指导，有力助推了全国塔式起重机技能工匠人才培养。

中联重科董事长詹纯新认为，与全球领先的装备制造企业相比，中国企业不缺技术，而是缺少一种“工匠精神”，中国装备制造业要实现“由大到强”的转变，就必须发扬“工匠精神”。中联重科将继续坚持大力倡导和培育“工匠精神”，树立中国装备制造业的标杆，为打造全球领先高端装备制造企业、助力大国崛起贡献更多的力量。