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小看板看大世界
走进车身冲压车间，参观通道旁边的班组园地舒适温馨，尤其是看板办得格外出彩，每块板的版面不大，内容却非常丰富。 班组之星 文化天地 安全环保 6S管理 员工风采 等17块看板被员工的大作挤得满满的，字里行间满是积极向上的青春朝气。这里成为员工心灵休憩的港湾，大家欣赏着彼此的作品，开心一笑，工作的疲劳顿消。车身冲压为保证各版块形式、内容新颖，车间主任以头脑风暴的方式发动车间员工的积极性，经过一个月的不断完善，最终设计出具有车间特色的班组看板。一块块看板记录着员工成长的点滴感悟，记录着工作和生活的心得体会，大家在参与班组园地建设的同时，也让自身获得了许多新的知识和力量，也将快乐的心情传递给每一位来华菱汽车参观的用户和领导。车身冲压车间通过看板管理提升了现场形象、营造了文化氛围，真正起到了 班组文化站 的作用。
创学习型班组
团结+创新 是焊装车间的班组宣言，他们不定期组织员工进行针对性的专业知识学习，对工作中遇到的各种问题进行剖析、归纳和总结，在集思广益中找到解决的办法。同时他们还十分注重创新文化在班组的落地生根，鼓励大家在实际工作中不断创新思路，利用集体的力量进行降本增效活动，在大家的共同努力下，已经拥有 气动焊钳改进 和 右驾转向机孔翻边工装研制 等多项降本增效的成功案例。同时，还在班组园地增加了员工节能降耗成果展示台，以实物的形式让大家感受到节约给车间带来的效益，激发员工在工作中探索改进的积极性。
创建学习型班组是焊装车间班组文化建设的一个重要方面，各班组各使妙招，建立健全学习制度，使勤学苦练尉然成风。主焊线班组通过各种途径不断强化员工的业务操作技能；调整线班组采取技术比武等激励机制鼓励员工进行专业技能学习；凸焊班组通过每月 班组之星 的评选来树立典型，通过 师带徒 促进新员工业务能力快速提升。同时挖掘优秀员工，通过创办技能大师工作室培养兼职培训师，在员工形成比学赶超的风气，营造出 学习工作化、工作学习化 的良好氛围。
树形象、展风采
总装车间在借鉴焊装车间和车身冲压车间的班组建设经验基础上，完善本车间的班组建设。以 齐心协力、爱岗敬业、总装精品、成就精彩 为思想引领，对作业现场、班组休息区域进行整理、整顿，鼓励员工自己动手、自己建设，营造优美宜人的班组环境。每天召开以 列队、问候、口号、点名、总结、任务、安全、质量、物料供应 为内容的班前列会，让班组员工提振精神、明确任务、提升意识、落实要求，员工的归属感、幸福感、获得感得到明显增强。
班组建设只是企业文化建设的一部分，一直以来华菱汽车都努力在拓展员工视野，不断提高员工文化水平，充分调动和激发员工工作激情，各车间通过 安全月 设备月 质量月 等各类专题月活动，举办各项技能竞赛或文体比赛，不仅有助于激发公司员工的集体荣誉感，增进相互之间的团结，而且在相互切磋下达到以赛促学的目的。例如6月份车身冲压举办的 安全月 趣味运动、焊装车间响应团市委 青年文明号开放周 号召举办的职工系列文体活动、车身涂装举办的 安全消防知识竞答赛 等，让员工在潜移默化中接受班组的文化熏陶，增强了员工思想上的内在动力。
员工感言车身冲压车间赵小东： 通过此次学习园地建设，增加了车间人员的凝聚力，为车间员工提供了优质的学习交流场所，改善了员工精神面貌，丰富了华菱星马企业文化建设，从而使员工以更加饱满的热情投入到工作当中，打造更加卓越的华菱星马优质产品。虽然我们在创建班组学习园地建设过程中取得了一些成绩，但离我们目标还很远，我们决心以这次班组园地建设为契机，虚心向其它车间学习，博采众长，共同进步。
车身冲压车间黄世海： 通过大家的努力，车间最终建成了一个集工艺、质量、安全和重要成果展示等为一体的员工之家。既有关于生产的专业知识，又有关心员工生活的温馨寄语，让每一名员工工作不再盲目、生活不再枯燥。车间定期组织各班组进园地学习，分享心得，大家的工作效率提高了。班组园地的建成，让每一名员工有了家的感觉，幸福感犹然而生。
焊装车间管冬宁： 这次班组园地建设已经让班组每个员工亲身体会到了一种积极向上的工作氛围，大幅度提高了员工的主观能动性。通过这次班组建设能够团结班组成员，我们会努力把班组建设成有效控制安全、质量的前沿阵地！
一分钟看华菱公司班组文化建设
(本文来自华菱星马)华菱星马：精品来源于不断试验
在华菱，有着这样的一个特殊 楼 ，从外观来看，它只是一个普普通通的二层楼房，走进内部，才知道楼内全是实验设备。它就是华菱发动机研究所实验室。 发动机研究所实验室于2011年11月投入使用，使用初期，只有几台国内的水力测功机投入运行，所做试验也仅是一些简单的发动机磨合、。
标签:华菱星马召开党委中心组理论学习会暨“讲严立”专题警示教育研讨会
按照集团 讲忠诚、严纪律、立政德 专题警示教育实施方案和部署，8月7日上午，华菱星马召开党委中心组理论学习会暨 讲忠诚、严纪律、立政德 专题警示教育研讨会。集团党委、纪委班子成员、各党支部书记、各分子公司负责人参加会议，集团党委书记、董事长刘汉如作重要。
标签:华菱星马首批自主开发的纯电动厢式运输车正式面向市场
8月7日，华菱星马首批自主设计制造纯电动厢式物流车在华菱新能源生产基地下线。华菱星马汽车集团公司董事长刘汉如、副总经理陈先才、技术中心总工程师汪祥支及新能源项目相关负责人、职工代表50余人在现场共同见证了这一历史时刻。
进入立秋，高温依然是天气主旋律，三伏天还未结束，阳光依旧肆无忌惮。天气热，华菱星马产品交车更加热。在高温假期间，天津、辽宁、四川等地区火热的交车仪式相继上演。 1、30台天然气危险品车交付天津客户 8月2日，30台天然气危险品车交付天津客户，其中首批20台交付新奥能源物流公司，10台。
标签:华菱星马召开2018年二季度经营工作总结暨经营分析会
8月6日，集团公司召开2018年二季度集团公司经营工作总结暨经营分析会。集团公司领导班子，集团下属分子公司领导及集团公司人力资源部、审计部、财务部等相关部门负责人参加会议。集团公司董事长刘汉如作重要讲话并对下半年工作进行了部署。
高温假，意味着可以在忙碌半年多的时间后得到较长时间的休息，但就在这样一个难得的高温假期期间，却有着这样一群华菱人：他们放弃了一年中难得的休息机会，顶着烈日，冒着酷暑，奔波忙碌在车间生产一线，协同设备厂家、外协人员，对各个车间的设备进行大的检修、维护、改造，保证公司发动机研发的顺利进行，为公司顺利应对。
标签:华菱星马：高温酷暑不能阻挡他们来公司考察调研
福建省机械工业联合会会长、厦门厦工机械股份有限公司董事长许振明 7月30日，福建省机械工业联合会会长、厦门厦工机械股份有限公司董事长许振明一行来公司参观交流，公司领导刘汉如、王延安、汪祥支、葛晓生、孙红军等接待并与许振明一行进行了座谈交流。
华菱星马员工张莉荣获国家“2017 年度企业知识产权工作先进个人”称号 
日前，国家知识产权局公布了2017年度企业知识产权工作先进集体和先进个人评选结果，我公司员工张莉获得了国家 2017年度企业知识产权工作先进个人 荣誉称号。
自2014年4月全面负责集团公司及下属各分子公司知识产权工作以来，张莉同志以全面提升企业的知识产权综。
由安徽省企业社会责任体系建设推进委员会和安徽省工业经济联合会举办的2018年安徽省企业社会责任报告发布会于7月26日在合肥隆重召开。发布会公布了101家发布企业名单，表彰了13家2017年度 安徽省企业最佳社会责任报告 单位。《华菱星马汽车（集团）股份。 标签:
现场订单168台！华菱新产品推介会燃爆深圳
7月27日，珠海凌扬举办华菱之星7.1米轴距4 2大单桥DPF载货车、华菱重卡汉马动力以及DPF随车吊产品推介会，来自深圳快递物流、随车吊用户、二级销售网络、10多家长期与凌扬公司合作的随车吊改装单位近200多人参会，现场收获订单168台，取得较好的效果。
