打造顶尖数控加工团队 ——记华菱星马发动机公司机加工车间学习型班组创建

逆水行舟，不进则退。机加工车间经过6年时间的发展，已深深认识到人才培养对公司的重要性。按照党的十九大上指出未来30年中国发展的路线，第一阶段是从2020年到2035年，在全面建成小康社会的基础上，在奋斗15年，基本实现现代化；第二阶段是2035年至本世纪中叶，在基本实现现代化的基础上，再奋斗15年，把我国建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，并且强调，要创建知识型、技能型、创新型的劳动者大军。在这一思想的指导下，本着打造一流数控团队的理念，机加工车间大力开展员工培训工作。

为了更好的提升员工能力，营造全员学习的氛围，车间根据集团公司下发的内训师聘书，组建了自己的内训师队伍。希望通过自己人培训自己人的思路，有针对性地进行知识技能的传授。车间将目前的内训师进行整合，定期进行会议，要求小组成员编写相关机床知识的文档和PPT，完成后制定相关的培训计划，进行内部培训工作。并且经常进行内部调查，从一线了解大家想学什么，缺少哪方面的知识，从而更加系统化的制定相关内容，从而推进车间员工的成长。

以车间副主任陆勇同志为首，身先士卒，带领内训师小组成员整理相关材料给员工培训相关的QC、能源体系、程序编程、设备操作等相关知识，编写相关的培训PPT，目前机加工培训小组所汇编的培训PPT已经达到15个以上，计划在2018年将所有的培训PPT进行汇编成为培训手册，进行规范化管理，将员工的培训工作也进行模块化的安排，并且计划后期多组织岗位练兵，车间内部的小型技能比赛等，充分调动员工的积极性，全面推进学习型班组的建设。

以人为本，科技为先，创新为魂，追求卓越 ，我们时刻以 知识型、技能型、创新型 为指导思想，为实现多技能 劳动者大军 、打造顶尖数控加工团队这一华菱星马梦而努力奋斗。(本文来自 华菱星马)

紧张激烈的世界杯经过一个月的激烈角逐于今日凌晨落下帷幕，最终，法国队凭借强劲的实力，时隔20年再次捧起了大力神杯。 足球，作为全球体育界最具影响力的单项体育运动，凭借超凡魅力，在全世界范围内收获了一大波粉丝，其中就包括一年三分之二的时间都跑在路上的卡车司机们。出于对力量的崇拜、对速度的向往，。

7月6日，受安徽省科技厅委托，马鞍山市科技局组织专家对我公司承担的两项省科技攻关计划项目 12L高效节能环保天然气发动机开发 （项目编号：1501021016）和 柴油甲醇双燃料国五发动机技术研发 （项目编号：1604a0902143）进行了验收。来自。

冯峰，车桥分公司车桥车间统计员，在中国共产党建党97周年之际，她被评选为优秀共产党员，究竟是怎样的人会获此殊荣呢？下面就让我们从领导、同事和家人口中了解一下这名优秀的中国共产党员。
党组领导说冯峰：党性强 有担当 华菱汽车二支部书记胡乃兵说： 在党组工作中，冯峰总是。

一直以来，长三角地区都是国内经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，是 一带一路 和长江经济带的重要交汇点。7月6日上午，以 奋斗新时代 长三角改革开放再出发 为专题的沪苏浙皖大型新媒体采访报道组（由上海东方网、新。

秉承专业化发展道路，华菱星马二十多年来致力于混凝土搅拌运输车的开发研究，掌握核心科技，成为行业的领跑者和行业标准的制定者。星马搅拌车凭着专业的上装、底盘， 一体化 设计、 一站式 服务，深受市场客户的喜爱。
敬业爱岗 甘于奉献 —记华菱焊装车间优秀工段长李洪刚

自2001年进入公司，李洪刚在铆焊岗位已经坚守了18年，先后在华菱车身焊装车间担任调整线班组、后围班组、凸焊班组的班长。由于工作表现突出，现担任工段长一职。在他担任工段长以来，一直都是兢兢业业，勤勤恳恳的工作，从来都没有一句怨言。作为工段长的他，虽然有时给人的感觉 傻傻 的&。

今年六月是第十八个全国安全生产活动月，为了进一步强化广大职工安全环保意识、促进员工养成良好的行为规范、提升分公司安全环保管理水平、树立良好的企业形象。近期，发动机分公司相继开展了第三届 安环在心中 知识竞赛及叉车技能竞赛，全面宣贯发动机分公司安全生产标准化，促进分公司安全稳定。

近日，在当地经销商的组织下，河南区域、深圳港口大客户相继走进华菱星马参观考察。集团公司董事长刘汉如热情接待了到访客户一行。集团公司总经理助理葛晓生陪同客户全程参观了整车及汉马发动机生产车间。
50000台！汉马动力成功在国内主流发动机行列站稳脚跟

据汉马发动机分公司提供的相关数据，截至六月底，汉马动力2018年上半年产量达11280台。其中3、4、5月份更是连续三个月单月产销突破2000台!创历史新高。值得关注的是，从投产到现在，汉马发动机累计产销已突破50000台，成功在国内主流发动机行列站稳脚跟，实现了汉马发动机发展的重大跨越。 。