守着山工机械俺们踏实 ——山工机械公益纪实

90多年来，卡特彼勒一直关注并支持所在社区的发展，作为卡特彼勒旗下品牌, 山工机械同样几十年如一日的发挥着自己的能量，改善环境、支持教育、培养人才、提供就业、造福社区。整个青州约有100万人口，市区人口近30万，而山工机械及其配套企业的员工涉及近5000个家庭，如果每个家庭平均有五六口人的话，那么在青州这个小城市里面，就有几万人跟山工机械生活在一起。山工机械已经跟这座城市紧密地结合在一起了。 这些年，守着山工机械俺们踏实！ 对于山工机械而言, 青州市民的这句话被看作高于一切荣誉的褒奖。

何科曼先生来啦

在山东省青州市西南6公里外，瀑水涧的西岸，有个名叫 驼岭千寻 的地方。这里山形似驼，双峰对峙，重山峻岭间，散落着众多石窟庙宇。山脚下，一座灰顶白墙的三层建筑显得异常醒目。这便是由政府出资修建的驼山小学新校舍。

驼山小学新校舍

2016年10月的一天，搭载山工机械志愿队的大巴刚在校门口停稳，一群身着红色校服的小学生就叽叽喳喳的围了上来： 哥哥姐姐，快来，看我们的新学校！ 可当所有人走下车，雀跃的 小鸟 们却突然安静下来 一个身高一米九，棕色头发的外国友人站在他们面前，脸上挂着一个大大的微笑： Hello! 这就是后来被孩子们亲切的称为 大个子老师 的何科曼先生，时任卡特彼勒土方事业部运营总经理。何科曼先生的日常管理工作需往返在中美两国间，得知这次公益活动，他特意抽出一天亲自参与其中。

何科曼先生与学生们

何科曼先生在讲台上 手舞足蹈 的教着单词，学生们大声跟读、兴奋地活蹦乱跳，对这位 大个子老师 的喜爱之情溢于言表。课后大家来到被志愿者们装扮一新的阅览室。看着排列整齐的新书架，翻着崭新的图书，何科曼先生动情地说： 你们知道吗，我的父亲是一位教学50多年的数学老师，我也曾想做一名带给别人知识和梦想的教师。今天，我的愿望以这样一种更具意义的方式变为现实。所以，我想告诉你们，永远不要放弃读书，不要放弃梦想，因为也许在某一天你心中所想便会成真。 孩子们听得入神，一颗颗小小的种子在心中发芽。

何科曼先生及志愿者们与学生合影

不用排队等场地上课了！

在肩负社会责任前行的公益之路上，始终保持对教育领域的高度关注。特别是在专业技术人才培养方面，发挥其专业优势，提供就业机会，优化公共教学资源，山工机械向社会输出了大量专业技能人才。

在一次校企交流活动中，山工机械了解到潍坊工程职业学院每年输出机电一体化、工程机械运用等专业学生近400人，但实操培训还需依托校外资源开展。一直以来密切关注教育事业的山工机械，感受到校方对于实操培训硬件的迫切需求。于是，经双方协商，由山工机械出资在学院内建设培训中心，用于学院学生及山工机械相关人员培训，并指派专业人员协助学院师资团队建设及课程开发。山工机械令社会各界感受到其支持教育事业、协同人才培养的诚意、力度和效率。

卡特彼勒培训中心

校企双方领导在培训中心

不用排队等场地上课了！ 这是潍坊工程职业学院师生最直观的感受， 几堂课下来，的确和以前不一样，设备先进，教学设置更科学合理，对于毕业后学以致用，我们很有信心！ 培训中心可容纳600人同时接受培训，满足机电一体化、工程机械运用与维护、数控等专业技能教学。自2010年7月投入使用以来，累积为社会输送相关专业优秀毕业生3000余名。

除本校学生外，卡特彼勒培训中心的教育力量辐射全国乃至国际。中心每年接收社会学员1000余名，为其提供系统化教育机会和前沿设备的操作训练；同时每年接收 一带一路 沿线国家学员，为亚太地区基础设施建设培养了技术型操控人才。

工人在岗位上操作

与此同时，校方积极回馈企业，2008年开始成立山工机械班，设置基于卡特彼勒生产体系的 模块化 课程体系，引入5S、6sigma管理理念。课程内容与职业要求对接，教学过程与生产过程对接，针对山工机械培养专项型人才。

来自大洋彼岸的温暖

2013年端午节，时任山工机械董事长兼总经理的白博恩意外离世。白博恩先生的家人深知，白博恩和其所在的卡特彼勒公司始终热心于中国的公益事业，关切教育，特别是对其生前多次前往的潍坊工程职业学院的学生们，充满无限关心和喜爱。所以，白博恩先生的家人决定，将这份爱延续下去，将收到的慰问金全额捐赠给潍坊工程职业学院，设立白博恩奖学金，用于激励和帮助那些家庭贫困、品学兼优的学生。

小超是2017年度白博恩奖学金获得者之一，他来自青州本地的农村家庭，父母供读不易，只盼他能学好一门技能，找一份稳定的工作，早日成家立业。入学后，有了山工机械的帮助，小超达成梦想的路径清晰起来：入选山工班，接触卡特彼勒文化和理念，在培训中心锤炼专业技能；以优异的成绩获得白博恩奖学金，并顺利进入山工机械实习。 以前从来不敢想，在家门口就能接受国际化的教育，获得这么好的工作机会，特别是，还得到来自大洋彼岸的关爱和帮助。感谢白博恩先生和他的家人，我会好好工作，为公司贡献自己的一份力量，把这份爱传递下去，帮助更多人。 朴实的话语透露出一个男孩满满的感恩。

白博恩奖学金发放仪式

截止目前，已有48名像小超一样的学子得到了白博恩奖学金的资助。并且，从2008年开始，学院先后设立山工班15个，培养学生600余人，加之其他专业，每年入职山工机械的学生近百人。

何科曼先生为学生颁发奖状

爱人者，人恒爱之；敬人者，人恒敬之。山工机械坚持用实际行动诠释责任的重量。2001年至2006年的五年间，山工机械为周围十余个村庄修路打井, 为居民提供方便的水源；2004年至2007年，山工机械为青州云河初中、东关回中等学校改善教育设施，捐赠物品约10万余元；2008年，山工机械为南方雪灾捐款4万余元，为汶川地震灾区捐款累积达80.3万元；2010年玉树地震，山工机械捐赠装载机用于赈灾，同时捐款50.14万元； 2016年4月，山工机械开展 青州特殊学校儿童关爱活动

白博恩先生 生前参加学校捐赠活动

同时，2014年起，山工机械积极加入公益林种植活动，与卡特彼勒集团其他伙伴携手累计种植树苗超过34万株，预计可实现每年固碳量55,151 吨、释氧量38,463 吨，滞尘量超过8,506公斤。

特殊学校关爱活动

卡特彼勒认为，促进所在社区的可持续性发展是履行 企业公民 理念和责任的重要体现，是企业发展战略的重要组成部分。山工机械的运营战略研讨会上，也提出了 做受人尊重的企业 的愿景和目标，这不仅指向未来，更是对以往的总结。山工机械始终竭力打造过硬的品质、提供优良的服务，并将坚持履行企业社会责任，为当地社区可持续发展作出贡献。

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“啃”下海外大市场——山工机械的海外市场发展

1995年山工机械成立对外经贸科，一开始只有两名员工，主要负责联系中资企业的国际工程销售机会；1999年成立外贸处，达到四名员工，开始与国内进出口公司合作，拓展海外销售业务; 2001年拓展到7个人, 开始尝试海外市场的现场服务支持和销售渠道开拓；2005年团队扩大到9人，山工机械的海外销售步入正轨。

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