中交三航二公司S7项目部制定项目部培训方案及奖惩措施

近日，中交三航二公司S7项目部为增强项目部人才培养方案，制定了额项目部培训方案及奖惩措施。

  该方案为增加项目部青年的各项能力的多样性，在分享个人优势提高个人表达能力的同时也是对项目部众多成员的能力的补充。培训也同样有利于项目部成员多元化的发展，整合工作之余的空闲时间进行一次充电也是一种值得肯定的选择。培训主体以项目部青年为主，讲授自主选择主题，以讲解、PPT分析为主。培训方案分为：专业技术类、通用技能类、兴趣爱好类、集中学习类、研究讨论类等。每一名授课者根据授课内容可在培训期间进行提问及时检验当堂效果，课后预留部分作业在下次培训前进行检验，根据完成情况做出奖惩，同时听讲的成员也同样对授课者进行评价。项目部可将会议一年为一个周期，根据开课的内容，当堂反馈等情况给予进行总结，颁奖，并根据实际情况制定次年计划及修订方向。

  通过该项措施，S7项目部有效的增强健全了项目部的人才培养机制，同时为提升项目部成员能力，丰富项目部成员的生活起到了有益的效果。

光阴似箭，岁月如梭，2018年如期而至。回首我们一起走过的风风雨雨，有泪水，有欢笑，有坎坷，有幸福，感谢生命中有你的陪伴，让我深刻地领悟着什么是真爱，什么是同甘共苦，什么是执子之手，与子偕老！ 12年前的这个春天，我们相遇相知相恋在大学。

 4月18日下午17:00，伴随着比赛终场结束的哨声响起，标志着为期10天的2018年度黄骅港折返段 安康杯 篮球联赛圆满结束。中国铁建中铁十五局集团轨道交通运营公司朔黄铁路运输处内燃机车队、检修工队分别将联赛第二、三名收入囊中。

工作近九年，已经待了八个项目，去过国外，扎根国内，足迹遍及祖国大江南北。在西北边疆的成长阶段，养成了他豁达、爽朗的性格，从小就盼望着能看遍江河湖水、踏遍崇山峻岭。

本年度开工以来，中铁十七局始终坚持 安全第一、预防为主、综合治理 的方针，面对春季施工潮，为了进一步加强春季建筑施工安全生产工作，积极做好施工现场安全和安全培训工作，积极落实各种措施，确保工程建设平稳进行。目前，为确保建筑施工生产工作，工人必须培训上岗。

近日，中国铁建二十五局五公司承建青岛蓝色硅谷轻轨11号线开通运行。据悉，二十五局五公司承建标段全长5940米，主体工程包括路基工程、桥梁工程（不含制架梁）、隧道工程、车站。全线工点分散，结构物多，管理跨度大，工期紧迫，施工组织难度大。

4月12日，公司领导王洪涛、姜松、由广君带队与中交华南区域总部（中交城投）座谈交流。中交华南区域总部总经理、中交城投董事长芮捷，中交城投总经理丁仁军，副总经理何勇等出席会议。公司经营部、投资部、一公司、二公司、四公司、五公司、房地产公司、华南分公司、广西分公司主要领导和区域内项目负责人参加了会议。

  4月12日，二季度开发工作例会在京召开。局董事长、党委书记黄腊泉、总会计师潘文学、副总经理王杰先出席了会议。

4月9日至17日，中铁四局党委第二期全局领导干部学习贯彻党的十九大精神轮训班在中铁四局企业大学(党校)和江西井冈山干部学院举办。中铁四局党委书记、董事长张河川在轮训班上讲授了题为《深入贯彻落实党的十九大精神奋力建设一流现代化企业集团》的专题党课。中铁四局党委副书记袁敏出席开班典礼并讲话。