中交三航局二公司大芦线项目部庆祝圣诞节、元旦“双Dan”节日活动

【中国路面机械网讯】（通讯员 徐佳）2017年12月25日，中交三航局二公司大芦线项目部团支部在党支部、基层工会带领下组织开展了圣诞节、元旦 双Dan 辞旧迎新狂欢活动。随着金山掘石港项目的开工，人员趋向集中，此次活动在金山掘石港项目部举行。

活动共有三项内容，第一项内容，我部与三航设计院联合开展了第一届 大芦线杯 乒乓球王争霸赛，球赛共有10人参加 ，为公平起见、比赛以抽签形式展开，分为单双数两组，初赛采用三局两胜制、单败淘汰制，选出5名选手进入半决赛，半决赛依旧采用抽签形式分组，半决赛选出前三名优胜者采取积分制进行交叉角逐。在激烈的战斗后，最终项目部两位 重量级 选手脱颖而出，两位选手实力相当，真可谓是长江后浪推前浪，在一个转身扣杀后，由刚来到项目部的新员工杨帆获得了我部第一届 球王 称号。

我部青年即可 动若脱兔 亦可 静若处子 ，在热烈的乒乓球赛过后，活动第二项内容 象棋大战 顺势开展，青年们紧皱眉头、若有所思、开始了 智慧的碰撞 ，比赛充分展现了青年职工的多才多艺。

所谓民以食为天，活动第三项内容便以美食结尾。项目部职工们亲自去菜市场买材料，亲手洗菜、剁馅料、揉面团、擀饺子皮、包饺子；饺子也有不同的口味，有白菜猪肉、芹菜猪肉等，饺子还参有个别 芥末猪肉 馅儿的，包饺子活动随着芥末的味道气氛高涨。项目部职工们来自五湖四海，每个人的饺子包法各有不同，饺子的形态也是各有所异，虽说不上专业，但却充满着职工的幸福感，有位来自东北的青年职工说道： 本来记忆中的饺子是家乡的味道，在以后更多了一份项目部的味道！ 。

此次采用青年们喜闻乐见的活动形式内容，所有职工相互协力、互帮互助，共同参与布置规划了活动的每个细节，一方面促进了我部与三航设计院之间的互助协作、沟通交流，另一方面调动了员工积极性、更丰富了职工业余生活、增强了职工对项目部的归属感，项目部的凝聚力也得以提升。职工们放松了这一年以来紧张工作的心情，用笑声为2017年画上了圆满的句号，也为2018年工作的开展起了个好头。

【中国路面机械网讯】（通讯员 刘婧懿）12月28日，中铁二十三局六公司机关工会在辞旧迎新的元旦来临之际，组织机关全体员工在公司附近的园博园举行了主题为 健步迎元旦，同心赢明天 的新年运动会。中铁二十三局六公司副总经理彭玉祥、徐振龙出席了本次活动。

【中国路面机械网讯】（通讯员 张 睿）进入冬天的焦作，多是细雨迷蒙，寒风瑟瑟。但在中铁七局五公司太焦铁路项目部，有几位美丽的女职工，为了工作，为了生活，默默地奉献着青春与热情。 因施工性质及条件限制，太焦铁路项目部坐落于比较偏僻的郊外，虽然远离了城市的喧嚣，但也远离了城市的繁华。

【中国路面机械网讯】（通讯员 石德丽）12月26日至27日，中铁二十局集团四公司洛阳基地组织在职、退休职工和家属开展了拔河、扑克单升和气排球比赛，欢欢喜喜迎接新年。 元旦将至，基地工会考虑到院内居住的大部分退休职工、家属年龄偏大，于26日全天组织开展了基地传统文体活动拔河、扑克单升两项比赛。

【中国路面机械网讯】（作者 林成立、陈昌连）12月28日，经过近3年的建设，潮（州）漳（州）高速公路全线建成通车。该条高速通车后，将为广东省再添一条出省通道，从潮州到漳州的车程将缩短至1.5小时。

【中国路面机械网讯】（作者 林成立、连兴明、张军凯）12月28日，经过近3年的建设，云（浮）湛（江）高速公路一期全线建成通车。该条高速通车后，将为珠三角通往粤西再添一条大通道。

【中国路面机械网讯】（作者 王国毅）为引导青年员工深入学习贯彻党的十九大精神，加强青年员工之间的沟通、交流与分享，激发青年员工扎根基层、建功立业的热情，12月26日，中铁十一局二公司团委在珠海项目部举办了首期 成长成才 青年论坛，20余名青年员工代表共聚一堂，分享成长心得。

【中国路面机械网讯】（通讯员 李方权）12月27日，随着最后一台挖掘机被吊出由中铁二十三局二公司负责施工的长春地铁二号线东方广场站中间基坑，最后一段混凝土垫层顺利浇筑完成，东方广场站中间段全面进入主体施工阶段。

【中国路面机械网讯】（供稿 刘学刚）近日，朔黄铁路机辆分公司SS4B0132机车牵引电机风筒安装作业顺利完成，标志着该分公司顺利完成SS4B型电力机车牵引电机风筒技术改造任务。

【中国路面机械网讯】（供稿 崔建锋）为不断提高机务信息化水平，9月份以来，朔黄铁路机辆分公司稳步推进电子报单系统建设，并于近日上线运行。 一是做好前期调研，优化电子报单程序方案。该分公司前期对电子报单软件开发初步使用情况进行调研，会同株州所研发人员和电子报单软件开发人员完善方案。

【中国路面机械网讯】（供稿 石斌 刘钊）为进一步优化乘务员日常教育培训验收方式，近日，朔黄铁路机辆分公司乘务员月度验收考试全面施行乘务通考试方式。 此次考试方式的改变是该分公司在员工教育方面的又一次突破创新。