中国重汽济南专用车公司开展二季度“两学一做”主题讨论

近日，济南专用车公司各党支部针对 两学一做 专题教育，分别召开做 四讲四有 合格党员主题讨论会，二季度主要围绕 坚定理想信念，强化四个意识，讲政治，有信念 开展讨论，与会党员积极发言，查摆不足，并提出改进办法。通过讨论，党员们达成共识。

一是 两学一做 学习教育把 讲政治、有信念 排在 四讲四有 的首位，凸显了坚定正确政治方向、坚定崇高理想信念的极端重要性。要准确把握 讲政治、有信念 的深刻内涵，更加自觉地固 本 铸 魂 。 讲政治 是本、 有信念 是魂，两者是内在统一的。以 两学一做 学习教育为契机，教育引导全体党员干部在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，做政治上的明白人、信念上的守护人，永葆共产党人的先进性和纯洁性。

二是要准确把握 讲政治、有信念 的核心要义，更加自觉地增强 四个意识 。增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，是做合格党员的根本，是 讲政治、有信念 的核心要义和具体体现。必须把 讲政治、有信念 与增强 四个意识 更加紧密地结合起来，引导广大党员主动自觉地向习近平总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。我们在 两学一做 开展的过程中，实质上就是向习近平总书记和中央领导集体看齐的过程，也是 讲政治、有信念 、强化 四个意识 的应有之义，要长期坚持下去。

三是要准确把握 讲政治、有信念 的方法途径，更加自觉地补足精神之钙。要强化理论武装，通过学党章党规、学系列讲话，真正掌握蕴含其中的马克思主义立场、观点、方法，提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领，不断坚定 三个自信 。要对标先辈先进，主动把自己摆进去、把职责和工作摆进去、把思想和灵魂摆进去，对先进典型多发现、多总结、多弘扬。(本文来自中国重汽)

近日，重油公司对二季度35条员工改善提案进行了评审奖励。其中获得一等奖的1条，二等奖的1条，三等奖的2条。公司员工围绕 成本在我心中，质量在我手中 的主题认真挖掘生产工作过程中存在的各种缺陷或浪费，积极参与改善提案活动，发挥聪明才智，提出好的改善建议，提高加工效率。

近期，卡车股份公司全面推进 法制进重汽 、扎实开展 法治进卡车 ，开展了建立全体员工诚信守法档案、法制园地建设、规范公司业务等系列活动。 一是组织建立全体员工诚信守法档案活动。

近期，卡车股份系统梳理2016年上半年工作中的成败得失，重点分析工作中的 难点、热点、突破点 ，确立了下半年 改革创新升级 具体措施。 卡车股份党委书、总经理于瑞群分析指出：目前的社会经济环境，对企业的发展来讲，创业、创新难度加大。

风雨驰骋，奋斗不息。上半年，面对严峻的国际市场形势，特别是在重卡市场需求、国内车企出口大幅下滑、竞争日趋激烈的形势下，中国重汽进出口系统各单位紧紧围绕 创新升级行动计划 和 改革创新升级年 部署，抢抓机遇，不断创新市场发展理念和创新实践。

2016年上半年，中国重汽成都王牌公司针对商用车市场严峻的形势，不断整合产品结构与资源，落实精品战略，创新营销理念，以此助力产品行销，实现产品销量提增。 重汽王牌上半年累计完成汽车销量比上年同期增长10.12%，完成集团下达年度计划的53.24%，在整个行业市场不利的情况下，依然保持了逆势增长。

7月9日，泰安五岳公司组织全体中层干部、优秀党员、先模代表开展了 两学一做 党课教育，公司党委委员、副总经理李果以《习近平为 三不 干部治 病 》为主题进行讲授。

济宁商用车为确保 两学一做 学习教育工作深入开展、取得成效，坚持六个注重，使 两学一做 学习教育有条不紊的向前推进。 一、注重宣传发动。

近期，卡车股份加快落实改革创新升级年各项工作任务，从加快资金周转多项措施聚焦突破、降低成本，夯实企业价值基础，实现效益水平再升级。 一、加快物流周转，减少资金占用。

近日，中国重汽首台T5G希尔博随车吊产品成功交付通化用户，并成功收获第二台T5G希尔博随车吊订单。 随着中国重汽曼技术产品使用时间的推移，产品的可靠性、动力性、经济性等优势特点日渐凸显，越来越多的用户选择曼技术产品。