中国重汽部件制造部讲党课列清单

在产品结构、制造过程创新升级方面，部件加工部要继续抓好曼技术产品项目建设、转向管柱、平衡轴加工工艺提升、制动蹄质量提升等项目，确保有好的提升效果。 这是部件制造部党委书记、总经理8日在 两学一做 学习教育开展讲党课活动中对部件加工部提出的问题。

干部讲党课，是推进 两学一做 学习教育的规定动作和重要举措。按照部件制造部党委月度学习计划，7月份，班子成员到各自的联系点开展讲一次党课。为保证党课质量，要求是带着问题边学边改，深入到各自的联系点进行座谈、调研，听取意见建议，结合分管工作列出问题清单，这也是在开展 两学一做 学习教育的亮点。

两学一做 学习教育，基础在学，关键在做。 要突出问题导向，学要带着问题学，做要针对问题改，要把解决问题当成 两学一做 主线，始终坚持问题导向，抓好整改。 刘总说，我们作为承担生产经营任务的基层单位， 两学一做 学习教育的目的和效果，就是把开展学习教育融入到生产、经营等各项工作中，同企业的节能减排、新产品研发、降低成本、提升质量结合起来，成为创新升级的新动能。

志不立，天下无可成之事。 理想信念动摇是最危险的动摇。理论上清醒，政治上才能坚定。部件制造部党委副书记刘华在党课中说，党员就像一面旗帜，一面镜子，他们立在那里，可以让人们看到共产党员该有的样子，让人们找出自己的差距，不断树立责任意识，激发担当精神。目前，班子所有成员都开展了讲一次党课活动。(本文来自中国重汽)

近日，卡车股份车身部依托M经营实施成效，在技术改进中，不断发挥优势所在，实现了质量效益的提升。 在车身部的压型自动线，其生产过程完全是靠自动程序化控制，生产过程中存在机器人转运效率较低和放料位置不正导致压偏或报废的情况。

近日，济宁商用车公司召开的 2016年半年工作会议 强调下半年工作要进一步明确目标，强化措施，迎难而上。 公司总经理刘荣章对今后的工作开展提出了五点要求：1、持续开展 三个文化 建设；2、在全公司范围内快速形成一次性把事情做对的能力；3。

近期，中国重汽成都王牌制造部协同采购外协部决定对物资库房进行整体规划、合理布局，有效的利用现有场地及设施进行改造，并提出建立立体库房，更加科学合理的库存物资，在原场地不增加的情况下，物资存放量提升一倍。

7月，卡车股份全面部署 狠抓创新发展、共谋企业未来 为主题的形势任务宣讲和教育，提出并实施 创新发展 八项新要求与措施。

近日，济宁商用车公司聘请山东思雅律师事务所主任郭庭锋为各部门经理及关键岗位、风险管理员共48人进行了法律知识培训。 培训主要以《合同法》、《知识产权法》及企业纠纷法律案件管理实务等相关知识为内容，以法律条文内容为依据，结合实际及实践经验。

近日，济南专用车公司各党支部针对 两学一做 专题教育，分别召开做 四讲四有 合格党员主题讨论会，二季度主要围绕 坚定理想信念，强化四个意识，讲政治，有信念 开展讨论，与会党员积极发言，查摆不足，并提出改进办法。

近日，重油公司对二季度35条员工改善提案进行了评审奖励。其中获得一等奖的1条，二等奖的1条，三等奖的2条。公司员工围绕 成本在我心中，质量在我手中 的主题认真挖掘生产工作过程中存在的各种缺陷或浪费，积极参与改善提案活动，发挥聪明才智，提出好的改善建议，提高加工效率。

近期，卡车股份公司全面推进 法制进重汽 、扎实开展 法治进卡车 ，开展了建立全体员工诚信守法档案、法制园地建设、规范公司业务等系列活动。 一是组织建立全体员工诚信守法档案活动。

近期，卡车股份系统梳理2016年上半年工作中的成败得失，重点分析工作中的 难点、热点、突破点 ，确立了下半年 改革创新升级 具体措施。 卡车股份党委书、总经理于瑞群分析指出：目前的社会经济环境，对企业的发展来讲，创业、创新难度加大。