客服热线：
手机版
二维码
在Cat （卡特）机友中，有不少都是使用中挖承接台班项目的。他们告诉我们，要用中挖承接装车、挖掘、沟渠开挖这样的项目，还是性价比更高、油耗更低、并且能保证产量的机器最受甲方的欢迎。如果您的工程主要也是处理泥土、砂、粘土或碎石等低密度物料，面对租赁为主的土方施工用户，卡特帮的王老师为您推荐Cat 320D2 GC！
卡特帮王老师，Cat产品应用专家，对各种型号的中挖、大挖特别有研究！
Cat C4.4发动机，相比上一代产品省油8%*
久经考验的C4.4电喷发动机采用坚固的部件和精密的制造工艺，能够可靠、高效地运行。它对品质欠佳的燃油不太敏感，因此发动机自动控制功能可以在无负载条件下激活，可以降低发动机转速，从而最大限度地减少油耗。
*与搭载Cat C7.1 发动机的Cat 320D2 GC油耗比较结果；综合工况。
超强挖掘力不变，更快的回转和行驶速度，产能有竞争力
320D2 GC高效的液压系统配备省力的操纵手柄，可在应用中提供精确的控制，操控性好。动臂和斗杆再生回路可以在动臂下降和斗杆收回的操作过程中节省能量，从而提高效率，缩短循环时间并减少压力损失，以获得更高的生产率、更低的运营成本和更优良的燃油效率。
结构件寿命长，增强型燃油系统对低品质燃油也不敏感，出勤率高
320D2 GC改进的增强型燃油系统对低品质燃油也不敏感，出勤率高。冷却系统，在54度高温条件下，仍然可以稳定工作。另外，结实耐用的Cat底盘系统也可以吸收应力，提供极佳的稳定性。
性价比高，简化日常保养，拥有和运营成本低
320D2 GC的设计和布局充分考虑了维修技师的需求。大多数维修点都可从地面方便地操作，确保快捷高效地完成维修和保养任务。320D2 GC还配备了用于液压系统、发动机机油和冷却液的定期油样分析采样口。标准的液压测试端口让维修技术人员在机器出现问题时可以更轻松快捷地找出故障。
再加上Cat挖机公认的好质量。320D2GC在机友中间的口碑也是相当不错，二手机的转让价值高。(本文来自卡特彼特)
日前，无锡副市长王进健会见了到访无锡高新区的美国卡特彼勒公司首席技术官、产品开发及全球技术事业部副总裁韩瑰恩一行，双方就进一步加强合作进行交流。 王进健对卡特彼勒公司高层的来访表示欢迎。他说，美国卡特彼勒公司是世界五百强企业，在全球工程机械领域占有重要地位。
标签:卡特彼勒苏州志愿者积极参与“职业见习日”
5月30日，卡特彼勒（苏州）有限公司组织了一场针对高中生职业启蒙的 职业见习日 ，邀请了36位来自苏州西交大附中西浦班的高一学生来到卡特彼勒苏州工厂，由工厂志愿者进行一对一的职业见习，希望帮助同学们形成对职场的初步了解。
标签:2013年，卡特彼勒基金会、卡特彼勒公司和卡特代理商员工曾共同为雅安地震灾后重建捐款。除了为受灾严重的汉源县福林镇太平村农田灌溉项目提供支持外，捐款还用于雅安市雨城区和汉源县的10所小学 爱心厨房 的建设。
标签:卡特彼勒OEM解决方案的融资专享服务
日前，卡特彼勒（中国）融资租赁有限公司助力中国某央企旗下的一国家大型骨干企业及省级高新技术企业，通过融资租赁方式将11台Cat （卡特）原始设备制造商（OEM）设备用于生产旋挖钻。在该项目中，Cat融资以多样化、灵活化的融资解决方案，提供高品质的金融服务，满足了客户定制化需求。
标签:卡特彼勒苏州志愿者积极参与“职业见习日”
5月30日，卡特彼勒（苏州）有限公司组织了一场针对高中生职业启蒙的 职业见习日 ，邀请了36位来自苏州西交大附中西浦班的高一学生来到卡特彼勒苏州工厂，由工厂志愿者进行一对一的职业见习，希望帮助同学们形成对职场的初步了解。
标签:世界500强新鲜出炉 卡特彼勒再次上榜
财富中文网于北京时间2016年7月20日晚与全球同步发布了最新的《财富》世界500强排行榜。在全球经济普遍放缓，行业依旧低迷的大环境下，卡特彼勒公司再次入围，位列榜单的第194名。
标签:卡特彼勒布拉德利·哈弗森：下滑的机械行业该何去何从？
在机械制造商美国卡特彼勒公司中，比布拉德利 哈弗森(BradHalverson)更熟悉企业运作的人着实不多了。与80后、90后的频繁跳槽不同，哈弗森的个人职业经历似乎太过简单：1988年至今，他只为 卡特彼勒 这一家企业工作过。
标签:卡特彼勒真情无限，大爱无疆
湖南怀化，一个普通的家庭正经历着不幸，父亲晏清明 家里的顶梁柱被查出患了肝癌，唯一的经济来源断了，给这个经济本来就拮据的家庭又笼罩上一层阴霾。
标签:卡特彼勒总裁DENISE JOHNSON：我们为什么特别关注女性？
近日，卡特彼勒在全公司范围内发起了 女性领导者（WIL） 倡议，希望平衡公司员工的男女比例。经常有人问我， 为什么特别关注女性？ 其实这个倡议并不仅仅与女性相关。我们致力于在更大范围内促进多样性和包容性，而解决性别平衡的问题只是其中的第一步而已。
标签:很多企业仍在沿用传统的长篇问卷调查方式，但是它的数据会有延迟，它只反映一个时间段内的问题，而且除了每年一次的报告，它不能给我们趋势性的提示。卡特彼勒推出了新的员工洞察力工具，它将带给我们即时的员工反馈。
标签:
