中国重汽泰安五岳公司将“热”情化作激情

近段时间以来，高温高湿的不良天气席卷而来，各个一线的职工首当其冲，泰安五岳公司坚持科学调度、高度关注，努力将 热 情化作激情，7月份完成产量实现同比增长10%，实现了今年月度产量与去年同比出现增长的良好发展势头。

高度重视防暑降温工作。近期天气炎热，生产任务繁重，泰安五岳公司要求各级各部门都要高度关注防暑降温工作，确保不出现一例员工中暑，否则将追究责任部门的领导责任。入夏之前，公司安全生产委员会专门就 夏季四防 工作做了部署和要求，在防暑降温安全方面明确了各部门的职责和具体工作；公司工会为职工统一发放了降温茶、冰棍、绿豆等防暑物品，维修或更换了部分开水桶；制造部门组织对各岗位风扇的运转情况进行了排查，对生产现场进行了巡查，监督检查了劳动防护用品的穿戴情况，同时要求各现场饮水供应充足。

各类文体活动转移工作压力。入夏以来，公司先后开展了够级比赛、职工毽子比赛、革命传统教育、消防演习等活动；公司组建的9个业余体育协会都由选举的会长、副会长来组织活动，每天中午的业余时间里，篮球、乒乓球、羽毛球、毽子、棋牌等活动都在公司内部积极开展。各类活动丰富了员工的业余文体生活，转移了暑热带来的烦躁情绪，展现了员工积极向上的精神风貌和活力，有效地增强和提高了广大员工的工作积极性和工作效率。

用学习增添一丝清凉。 两学一做 工作开展以来，公司各支部结合工作实际制定了切实可行的学习计划，并积极开展了读书活动、认真做好笔记、参加党课、相关培训等，效果显著；各部门把 两学一做 同实际工作结合起来，提高了工作的目标性和实效性；公司全员更是围绕 可持续盈利与发展 的目标，坚持干什么学什么、缺什么补什么，通过不断学习以实干为责、以实干为本，把好事办实、把实事办好，着力进行 战略创新、营销创新、技术创新、管理创新 ，浓浓的学习氛围也为夏季工作带来了丝丝清凉。(本文来自中国重汽)

创新升级行动计划 推进过程中，重汽王牌全力抓工作管理升级、产品质量提升、市场营销开拓、员工队伍建设。在这个过程中，公司不断以创新理念融合贯穿于各项工作中，积极助力精品工程的打造、管理工作的规范，更好的实现企业效益的递增及快速发展。 发挥职工创新意识的积极主导作用。

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日前，济南铸锻中心对上半年各部门主要经济指标、任务书完成情况及降本增效工作实施情况进行了系统分析，总结出了工作亮点和创新性举措，认真分析了工作中存在的问题及原因，并根据中心 创新升级计划 明确了下半年六项重点工作。

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济南商用车公司深入贯彻落实集团公司 改革创新升级年 的总体发展精神，围绕着年度任务书目标，突破传统管理办法，推动降本增效工作全面展开。 降低消耗差异 提升降本水平 坚持月度大总成及关键零部件投入产出核对，夯实大总成核对，不断创新工作方法。

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由于差速器滚花键工序没有AC系列产品专用吊具，操作者需手动搬运150件/班，产品重量为33斤/件，劳动强度大、效率下，且容易导致半轴齿轮结合面磕碰伤。

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290名党员重温入党誓词、党员谈一次入党历程、党员谈学习党章党规心得体会??????上半年，部件制造部各党组织扎实开展  两学一做 学习教育活动蔚然成风。

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我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程   红彤彤的党旗映红了他们的脸颊，坚定的誓言在巍巍的大山深处回荡。

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中国重汽销售部2016年夏季送清凉活动已与7月15日圆满结束，但活动的影响度仍在继续扩大， 智慧重汽 清凉一夏 的活动仍在用户之间广泛传播。

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7月28日，四川泸州晴空万里，中国重汽泸州4S店内热闹非凡，一场盛大的中国重汽T5G8 4轻量化搅拌车交车仪式正在举行。 该用户是一家从事商品混凝土生产的现代化新型企业，年设计生产能力50余万立方混凝土，是当地具有代表性的商混站。

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中国重汽党委召开“两学一做”专题会议

8月2日上午，中国重汽集团党委书记、董事长马纯济主持召开党委会。会议传达了习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话精神，听取了2016年上半年各单位经营目标完成情况以及领导干部读书班准备情况的汇报。

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近日，中国重汽销售部天津分公司联合经销单位庞大汽贸天津公司邀请天津港内系统客户参观中国重汽豪瀚产品的生产基地－－中国重汽济宁商用车公司。用户回天津后，分批次采购了30辆J5G产品。

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