中国重汽：建立创新思维工作平台 共同分享创新乐趣

为深入推进济南商用车公司 三年创新升级行动计划 ，营造 中国制造 创新氛围，动员广大员工发挥聪明才智，济南商用车公司工会和科协联合创建了 创新思维工作平台 。

自7月以来，总装部设备人员结合TRIZ创新思维培训所学内容，针对总装部分装现场模块各整车装配件分装工具进行提升改善。总装设备管理人员自行设计制作C7H车型挡泥板分装工具，现已制作完成并投入使用。实现了分装过程的单人简化操作，降低劳动强度以及生产成本，提高了劳动生产率，间接为公司创造了效益。

创新思维工作平台 建立以来，以开展 TRIZ 理论培训和实际应用为主体，以开拓创新思维和解决实际问题为目的，动员爱好创新发明的员工加入 创新思维工作平台 ，找寻身边工作中的难题以及解决问题的办法，同大家一起分享创新的快乐。(本文来自中国重汽)

根据 两学一做 学习教育的总体要求，从8月6日至8日，中国重汽集团举办了为期三天的2016年领导干部理论学习读书班。 本次领导干部读书班重点学习了近平总书记在建党95周年大会上的讲话，并邀请中央党校教授傅思明就学习习近平七一讲话精神为副部级以上领导作了辅导解读。

近期，卡车股份公司深入开展 保证曼技术产品实现百万公里乃至一百五十万公里 工作，在管理、生产制造、工艺装备、班组建设、质量研发、售后服务等方面部署落实多项举措，取得明显突破。 一是以精细化管理的各项措施，落实各项 创新发展 新要求。

近日，由集团公司劳动竞赛委员会、工会主办，集团公司操作师协会电焊工分会承办的集团公司2016年电焊工技术比武决赛在山东蓝翔高级技工学校落下帷幕。集团公司工会副主席鹿刚及相关领导到比武现场观看了选手的比武。 本次电焊工技术比武共设置电弧焊、氩弧焊、二氧化碳保护焊等三个工种的竞赛项目。

近日，中国外汇交易中心批准中国重汽财务有限公司自2016年7月15日起成为银行间外汇市场会员，可从事外汇即期交易。至此，中国重汽财务公司可以正式开办即期结售汇业务。

8月5日下午，中国重汽集团2016年第四期领导干部培训讲座在科技大厦营销中心七楼礼堂举办。中央党校政法部宪法与行政法教研室主任傅思明，应邀以《学习 七一 讲话，提高党性修养》为主题，为中国重汽集团副部级及以上领导干部及机关副主管级以上干部，进行了精彩的授课。

在 改革创新升级年 中，铸锻中心眼睛向内深挖潜，坚持细化管理，提升管理水平，消除管理短板，提升产品品质，坚持党建服务生产经营，防范企业风险，为中心 创新升级行动计划 的实施完成奠定了良好基础。

今年以来，济南商用车公司以技术工艺优化作为创新工作的突破口，聚焦装配水平提升，实现产品质量、生产效率双提升。 车辆燃油管路接头连接一直是影响装配效率的瓶颈难题，尤其是双油箱车型上线时，很难保证正常的生产节拍。

班组建设是企业的基础管理工作之一，重要性不言而喻。抓好班组建设，一方面可以大幅提升企业的管理水平，另一方面可以打造出一支高素质的员工队伍，从而有力地促进各项工作顺利开展。

7月31日，卡车股份绵阳分公司召开年中会议，就上半年工作进行了总结和问题发现，研讨有针对性的解决措施，确保下一步创新升级行动计划的完成。 据悉，今年上半年绵阳分公司用工规模进一步缩减，加强生产组织协调。

部件制造部认真贯彻落实集团 改革创新升级年 各项工作部署，面对原材料涨价压力，在年度集中招标的基础上，不断跟踪市场价格变化，坚持实施定价二级审核，细化核算，及时做好价格制定、调整、预付款锁定；充分利用集团组织的铸锻件、标准件二次集中招标，再一次集中降价；细化核算外协领料定额。