卡特彼勒连续四年组织外来务工人员子女英语夏令营

2016年7月，卡特彼勒全球供应网络事业部的35名员工志愿者联合来自美国的卡特彼勒志愿者及其亲友，以及苏州当地的大学生志愿者们一起在苏州为一群特殊的孩子组织了为期5天的英语夏令营活动，旨在帮助这些来自外来务工人员的子女拓展视野，践行卡特彼勒公司的企业社会责任。这也是卡特彼勒连续第四年免费为外来人员子女组织的夏令营活动。

此次夏令营在苏州木渎镇外来人员子女中心小学举行，这所学校为长期漂泊在外的打工子弟们提供了稳定的学习机会。夏令营共有100多名学生参与，课程包括英语、音乐、美术和体育等，每门课程都有志愿者进行授课，全部使用《小象与小猪》英文儿童书系列教材。在学习英语的同时，孩子们也学会了分享、包容、坚忍和感恩。

一名卡特彼勒志愿者表示， 英语夏令营只有5天时间，我们能教给孩子们的英语词汇和技能是有限的，但却为他们播下了希望和梦想的种子。希望通过这个夏令营，他们能够感受到关爱，也能够拥有与其他人同样的学习机会。

虽然夏令营结束了，但孩子们的欢乐和希望仍在继续。许多学生还通过感谢信向志愿者们表达他们的感谢。

其中一名学生说， 非常感谢卡特彼勒给我们带来这么好这么有趣的活动。我们学到了很多东西。志愿者的付出让我们很受鼓舞，我们会更努力的学习，长大后回报社会，就像他们帮助我们一样。

在中国，卡特彼勒致力于成为被公认的、有责任心、有贡献的 企业公民 。卡特彼勒基金会专注于中国的城镇化进程所带来的环境和教育挑战，并致力于满足人类生活基本需求，尤其是农村和农民工家庭的妇女和女童。卡特彼勒鼓励所有员工参与有利于公共利益的社区活动，帮助提升他们工作和生活的社区的生活品质，实现所在社区的繁荣和可持续发展。(本文来自卡特彼勒)

近日，中国企业社会责任研究中心发布 2015年世界500强企业在华贡献排行榜 ，卡特彼勒再度上榜，并在全部100家上榜企业中位列第十。 该排行榜针对在华投资的众多世界500强企业，从经济、环境、社区等角度做出了系统的评估。

7月27日， 绿色发展，共享未来 企业社会责任优秀案例颁奖典礼在上海举行，卡特彼勒再制造工业（上海）有限公司的 绿色循环再制造 案例获得企业社会责任最佳贡献奖。

2015年2月，我来到了卡特彼勒大家庭，成为人力资源部的一名实习生。我在学校攻读的就是人力资源管理专业，因此我应聘来到卡特彼勒的薪酬福利组，负责协助公司薪酬福利计划的执行，主要工作内容是信息收集与沟通和相关材料的准备与整理。

卡特彼勒新任首席分析总监MORGAN VAWTER 数字技术至上 的模式已经不再局限于科技公司了 现在这已贯穿于现在每家公司设计产品、向客户推广产品并提供经验的每个环节。

20世纪50年代，在美国职业篮球联赛（NBA）广受关注之前，美国主要的篮球联盟是全国工业篮球联盟（NIBL），由各大公司赞助他们员工组成的队伍参加比赛。
卡特彼勒船舶交付首套混合动力推进系统

卡特彼勒船舶解决方案中心的专家们于近日见证了首套Cat 混合动力推进系统交付于新加坡某船厂。该系统将于年内安装试车。 这套创新的混合动力推进系统的独特之处在于使用更小的推进主机，从而提高主机的平均负荷和效率；而当船舶在待命或动态定位（DP）状态时，则采用电力推进模式。

今年年初我加入了卡特彼勒底盘（徐州）有限公司成为了人力资源部的一名实习生，这主要是因为我研究生学习的是社会保障方向的公共管理专业，所以选择了相应的实习岗位。
卡特彼勒（吴江）有限公司庆祝成立五周年

2016年7月14日，卡特彼勒（吴江）有限公司举行了成立五周年庆典，工厂所有员工都参加了此次庆祝。此外，吴江工厂已成功发运了第10,000台小型液压挖掘机，创造了产品发运产量新记录， 这台具有特殊意义的 303.5ECR挖掘机不日后将抵达比利时安特卫普，服务于那里的卡特彼勒客户。

本期《十分钟公司简史》专栏为大家介绍全球工程机械的王者- 卡特彼勒 。这家创立超过90年的辉煌企业，其生产的工程机械设备发挥着全球经济增长引擎的作用，其业绩走势更是被看作全球经济的晴雨表。