每月拿百万现金重奖创新 三一集团就是这么任性

10月19日晚，三一重工在长沙产业园召开泵送事业部研发人员及干部会议。会议现场，公司再次向优秀员工派发百万现金奖励，其中最高项目奖励达到12万元。

这是三一集团自6月份开始举行的第四次大规模 百万现金 奖励活动。巨额的研发奖励力度，与行业收缩的总体态势形成了强烈反差，这无疑是三一 科技创新驱动企业发展 的真实写照。振奋人心的是，进入九月份，泵送事业部市场销售数据有所回升，这也离不开创新的支持。类似的 百万现金 奖励活动，还将在三一一直持续下去。

据介绍，本次大会，共有22个项目获奖，共发放奖金近80万元，其中研发项目奖40多万元，政府项目奖8万元，降本项目奖约25万元。与上次大会相比，本次颁奖中降本项目奖励所占比重更高。泵送事业董事长梁林河表示： 设置降本项目奖，正是为了提醒与引导大家在开展创新工作的同时，更加重视产品当前的降本与优化升级工作。

从项目来看，环保智能自卸车研发项目再次夺得了大会的最高奖金12万元，在该系列产品开发过程中，工作人员几乎 日日夜夜跟着车跑 ，实现了产品从1代到9代的快速更新换代，过硬的产品质量，为长沙市所有的渣土车生产单位提供了样本。除此以外，发动机、法规搅拌车开发、沥青站产品环保升级等项目的获奖，也标志着三一在核心零部件领域以及工艺理念的再次升级。

梁林河在向获奖人员表示祝贺的同时，还鼓励研发人员再接再厉，再创佳绩，他强调： 创新是三一的灵魂 ，研发人员要紧密联系市场，回归研发的本质，不断开发新的利润增长点，不断降低生产成本，开拓出新的业务发展方向。同时，他也表示：公司将尽快建立一套完整的研发奖励机制，让更多投身于研发创新的技术人员受益。(本文来自三一重工)

2002年，三一首次出口4台平地机到印度，拉开了进军印度的序幕。印度这个城市化、基础设施建设市场巨大的国家，早就成了卡特彼勒、沃尔沃等西方行业翘楚的必争之地。三一选择走进印度也就意味着选择了这些来自西方的对手。

2016年9月27-29日，第十三届中国制造业国际论坛于天津市梅江会展中心举行。三一凭借其领先的智能制造水平和工业互联网模式，荣获中国精益制造大奖。 中国制造业国际论坛被誉为 制造业达沃斯 ，中国精益制造大奖是目前国内唯一针对企业运营和精益管理的奖项。

近日，《财富》杂志发布2016年 最受赞赏的中国公司 ，三一重工与阿里巴巴、华为、腾讯、万达等等企业纷纷入选，三一重工排名榜单第十位，是唯一上榜的工程机械制造商。三一重工从产品和服务的地位、长期投资价值、创新能力、吸引和保留人才的能力等9个方面获得大众和求职者的青睐。

10月13日，三一筑工惊艳亮相住博会，将公司所具备的高端制造技术、数字化设计、虚拟装配、智能物联等工业能力，进行了集中诠释，现场人气爆棚。 三年间，三一筑工逐步发展成为以装备制造、PC部件生产、EPC总包管理、地产项目合作开发等四大板块为核心的业务模式，迎来新的突破和发展。

在全球制造业向工业4.0迈进的大背景下，身为工程机械行业领军企业的三一重工也在积极地向智能制造转型。早在2005年，三一就已经将目光投向了物联网领域并开始了对工程机械物联网核心部件以及相关技术的研究。回望这些年三一在物联网方面的取得的成就，可以将其分为三个阶段。

近日，行业协会公布了9月份全国挖掘机的销售数据，以切实的数据佐证了9月市场的热度。挖掘机市场的持续攀升，为处于调整期的工程机械行业添上了一把火。 金九、银十 的传统销售旺季，三一挖机的强力表现，无疑是最抢眼的风景。三一重机方面表示，目前三一的挖掘机产品卖断了货。

面对恶劣的施工作业环境，挖掘机该如何保障自身安全？ 面对这个老生常谈的挖掘机作业安全问题，来自湖南大学设计学院的研究生范石钟，针对该问题与中国工程机械行业领先企业三一重工联合设计出了一款名《 尊掘者 挖掘机》的设计作品，并夺得2016金箍棒杯国际工业设计大赛二等奖。

近日，《财富》（中文版）发布了 2016年最受赞赏的中国公司排行榜 ，这份榜单是中国公司软实力的晴雨表。三一重工与阿里巴巴、华为、海尔等企业纷纷入选，三一重工排名榜单第十位，是唯一上榜的工程机械制造商。

10月19 21日，2016北京国际风能大会暨展览会(简称 北京风能展 )将在中国国际展览中心（新馆）举办，共有来自全球65个国家的600余家企业参展。

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