帝盟集团开展2016年度新员工培训工作

为使新入职员工进一步了解帝盟集团，对帝盟发展情况、帝盟文化、帝盟管理制度进行全面认知，10月30日，集团企管部组织开展2016年度新员工培训工作。

此次培训工作主要从核心价值观演练、安全知识授课、帝盟集团创业发展史、学习行为准则、职场礼仪、制度的力量、集团管理变革（制度+文化）、公司制度讲解与学习等八个方面进行。其中，特约山东省社安服务中心讲师王政讲解《消防安全知识》、帝盟商学院张校长讲解《帝盟集团创业发展史》、刘志红讲解《行为准则》、尚恒亭讲解《制度的力量》及《集团管理变革》。

加强消防安全知识学习，对于企业发展具有重要意义。9月9日，集团曾联合禹城消防大队进行一场消防安全预案联合演练。此次培训学习，王政老师结合诸多消防案例向家人们讲解了消防知识、消防意识、消防工具等现代消防三要素。

世人见证的是企业的发展，企业见证的是人才的成长。25年的智慧积淀，2 5年的工匠创新，构建起恢弘大气、兼容并包的帝盟多元化产业格局。

管理制度是企业赖以生存的体制基础，是员工的行为规范，是企业经营活动的体制保障。任何一个成功的企业背后一定有他们规范性与创新性的管理制度作为支持，规范地管理着日常活动，保障工作流程和效率。

如果说招聘是对新员工管理的开始，那么新员工培训是企业对新员工管理的继续。这种管理的重要性在于通过将企业的发展历史、发展战略、经营特点及企业文化和管理制度介绍给新员工，对员工进入工作岗位有着很大的激励作用。相信通过此次培训学习，新员工对于帝盟集团企业文化及规章制度有了更加深入的了解与认知，对于培育和形成共同的价值观、增强家人们的凝聚力具有积极意义。(本文来自恒特重工)

为进一步提高企业主要负责人和安全管理人员的安全意识、安全决策水平，严格落实持证上岗制度，11月10日，公司组织开展安全管理人员培训，公司主要负责人、各车间部室中层干部及安全员共30人参加了培训。

为丰富广大员工的文体娱乐生活，充分发挥员工们的团队协作精神，增强员工之间的企业凝聚力，公司团委举办的2016年青年员工篮球赛于11月8日圆满落下了帷幕。 公司各部门积极响应，纷纷组织球队参加比赛，共10支参赛队参加了本次比赛。

作为资深维粉，提到即将到来的 bauma China 2016，你会想到什么？在本次展会上，你又最期待哪款产品呢？今天小维就为大家带来最新独家 bauma China 2016 的前沿资讯，提前向大家 剧透 几款即将在本届 bauma China 2016 上展出的亮点机型。

2016西部国际矿业展览会是一场围绕金属矿采、选设备及技术展示而举办的专业展会，展会围绕 降低矿山企业生产成本，提高企业生产效益，从而达到企业利润目标 这一准则，涵盖采矿技术装备、选矿技术装备、矿山环保节能设备、矿山安全设备及相关矿山服务项目等内容。

10月14日，第十届中国-拉美企业家高峰会（简称 高峰会 ）在河北唐山召开，徐工集团作为工程机械企业代表应邀参加，并在 城镇化、基础设施和可持续发展 论坛会议上发言。

10月16日，在第120届广交会上徐工集团获评年度 推荐出口品牌 和机电行业信用评价AAA级品牌，两项评比均由中国机电产品进出口商会权威发布。

号角连营烽烟起，战鼓催征马蹄疾。近日，安徽消防部队2016年度实战化训练系列考核比武竞赛在总队培训基地鸣锣开赛，来自全省16个代表支队，816名比赛选手将在此激烈角逐，全面检验安徽消防实战化练兵成果。

10月31日至11月2日，山重建机聘请外部专业机构对公司质量管理体系ISO9001:2008进行审核，此次审核为期三天，审核专家对公司管理部、制造部、质量保证部等十几个部门及公司管理层进行了现场审核。