安徽合叉保持5S管理常态化 助力HCF精益化生产

自2010年以来，安徽合叉将5S管理常态化，把现场管理工作持之以恒、常抓不懈，不仅提高了安全生产水平和生产效率，还降低了企业管理成本，使得企业内功不断深化，充分保障了HCF精益化生产之路。近日，安徽合叉又对办公楼、车间现场、仓库现场及其它场所进行了新一轮的标准化规范，进一步加深5S管理工作，使标准化管理的积极作用进一步强化。

近年来，安徽合叉从提高职工素养入手，精准定位公司运营的具体现场情况，把5S管理模式持续深化运用到管理、生产、营销和服务各项工作中去。通过 自查自纠 、 互查互学 ，定期对各部门进行检查考核，针对存在问题制定措施并迅速整改，将5S管理理念运用在各部门的工作流程和工作职责中，为HCF的精益化生产奠定了坚实基础。

安徽合叉的5S管理建立了责任分工体系，全公司职工分岗点、分场地、分区域定责，使得各项管理措施落到实处，使得公司全体上下团结在一起为HCF品牌力的提升，养成了事事 讲究 的习惯，将5S管理理念渗透到职工的日常工作中，为职工打造更优良的工作环境，为HCF建造更深厚的生产力。

安徽合叉通过一点一滴规范管理，一步一步提升产品品质。如今叉车市场竞争如此激烈，安徽合叉持续保持5S管理常态化，以更好的管理为产能的进一步扩大提供稳固的基础，踏踏实实匠造HCF叉车，不断提升自己的服务水平，向精细化、分层化、对象化发展。
 

日前，安徽合叉在第120届广交会上再次遇见老朋友新加坡客户和巴基斯坦客户。老朋友们与HCF结识五六年了，一直都在使用HCF品牌叉车。目前，巴基斯坦客户还有一批HCF叉车订单，正在工厂生产中。

9月20日，优嘉力美洲事业部董事 Eduardo Torres与中南美洲区域(UCMex)销售主管人员Rony 、Andre及优嘉力日本海外事业本部科长齐藤弘二一行四人亲临安徽合叉，与安徽合叉高管进行了合作会谈。

近日，安徽合叉为在今年高考中考取大学本科的5名员工子女颁发了奖学金。受奖学生及学生家长表示，在今后的学习、工作中将再接再厉，用知识与能力回报父母、回报社会。
来自泰州市各界的专业叉车司机们和他们的HCF叉车搭档通力合作，在20分钟内完成 移叠板 。

安徽合叉叉车有限公司官方网站(www.hcfforklift.com)全新改版升级， HCF网上商城上线啦！ 全新升级后的官网，综合企业文化传播、品牌价值传播及网上商城服务三大核心主题。网上商城，涉及整车及相关配件在线交易服务，全网覆盖可全球直销。

合叉文化是安徽合叉发展成为叉车界生力军的能量脉搏。 承重托 举天下 是 合叉文化 的精髓。承载的是服务、承载的是托付、承载的是信誉；服务于国际、举托于全球、扬信于天下。

日前，在南亚博览会上，全新升级版HCF平衡重内燃叉车闪耀上市，展会期间，现场与大量客户达成销售协议，客户到访率以及意向客户的回访率都创下新高。