徐工道路：聚力创优 凝心关爱 建树卓越团队

一、党员垂范，聚力创优，激发创新创效热情

为了充分发挥党支部的战斗堡垒作用，提升事业部技术核心竞争力，技术中心党支部制定了《技术中心创新创效管理办法》，大力推进创新创效活动开展。2016年-2017年，组织参加市级科技创新竞赛活动累计18人次，打造了首个女职工创新创效活动基地。其中党员刘洁的《徐工北美型压路机研发项目》、张俊娴的《压路机开式振动系统研究》获得2016年《徐州市第三届女性科技创新大赛》一等奖。党员杨洁等三名党员获得二等奖，省党代表何菊等三人获得三等奖。另外,党员李利军的《平地机湿式驱动桥》获得了徐州市职工 十大科技创新成果 。同时，李利军获得徐州市五一劳动奖章荣誉。

二、文化融入，素质提升，建树卓越团队

为了加强企业文化融入，引导全体技术人员深刻践行 技术领先、用不毁 行动金标准，支部构建文化长廊，营造 天天学技术 的良好氛围；撰写品牌案例故事，传承徐工文化；建立 金纽带 微信集群，发挥集群效应，实现产品改进零距离沟通；启动支部文化 激活重塑工程 ，聚焦高端产品突围发力；开展 三个深入 驻点工程，深化高端产品动态对标、强化极限工况对标，重点、集中解决一批影响事业部长远、全局发展的技术难题。

举办一系列的新理念、新方法、新工具的培训，制订了CAE技术等级以及考核制度，进行每周4课时软件培训，培训结束后举办CAE技能比武，提升产品研发水平及研发效率;举办4次六西格玛工具运用比武；按照产品力提升需要和产品 九性 要求，组织策划了 技术微讲堂 及 技术沙龙 活动六次。此外，还组织了标准化培训、专利写作培训、以及新工具、新方法运用等专题培训，深入探讨了工具的具体应用。

三、关心关爱，凝神聚力，助推企业跨越发展

持续深入推进关爱工程，尊重技术人员个性，多举措深化员工思想状态、关爱体系建设。从员工的思想、生活、工作、职业规划、个人成长等多方面策划关爱行动。从迎新春 饺子宴 的系列活动，到三八妇女节的 青春飞扬活力道路 瑜伽活动，从踏春第一、第二季，到五一劳动竞赛，从六一 我是徐工接班人 萌宝大赛，到七一 党的生日献礼 。不定期举办特色文体活动，不但丰富了员工的业余生活，更让他们体会到在徐工的日子里，快乐工作是不变的主题，徐工是大家共同的家！

今年是全面实现有质量、有效益、有规模、可持续增长的关键之年，在事业部党委的正确领导下，技术中心党支部将带头实施事业部党委 六大工程 ，深刻践行 技术领先、用不毁 行动金标准。凝心聚力，创新超越，攻坚克难，提速发力，开拓性地开展党建与思想政治工作 五全六亮 新局面，为徐工的 珠峰登顶 和 2020道路机械世界前三 倾注智慧与力量，贡献责任与担当！

7月2日，央视专题报道《砥砺奋进的五年》聚焦隧道工程，展现了过去5年中，我国建设者攻坚克难、科学施工，在山岭奇峻、地质复杂地区攻克一个个难题，凿出通道，一个个隧道工程在建设者的砥砺奋进下顽强挺进，创造一个又一个国内首创。

一年来，路机主机党支部全面贯彻 国际化、精益化、补短板、可持续 的经营理念，盯住主线，务实担当，坚持 严、细、实、智 的工作标准，深入落实 十大行动 ，助力事业部党委开创 五全六亮 党务工作新局面。

6月17日，2015-2016年徐工集团 绿色创想 表彰会在国际会议中心隆重召开，徐工基础 桩工产品再制造的探索与应用 项目获董事长绿色创想奖二等奖， 全价值链应收账款管控体系建设 。

6月，路机薄板件分厂高度重视 现场管理专项整治工作 ，一个月时间， 分厂全员参与、高效行动、多措并举，既全力保生产，又铁腕抓现场，在炎炎夏日，全员付出的辛勤汗水终于获得成效，在6月事业部路机制造中心现场联合检查中，薄板件分厂排名榜首。

近期，齐鲁大地，各路面工程相继开始。济青高速拓宽改造、青兰高速泰安至聊城段项目、潍日高速项目、蓬栖高速项目、临沂机场改造工程等一批重大工程开始进入路面摊铺阶段，徐工道路相关道路机械设备相继进场施工，摊铺水泥稳定土的RP953E与RP953T摊铺机 哥俩 已成该区域的主力军。

6月5日，由中国科协主办的2017世界交通运输大会在国家会议中心隆重开幕。港珠澳大桥、墨脱公路、共享单车、智能交通、北斗导航等300多项中国具有代表性的交通工程领域科技创新成果集中亮相。徐工道路作为唯一的成套道路机械厂商受邀参加。

最大工作高度88米，最大工作幅度25米，最高可救援楼层27层左右 近日，【南都晨报】报道某市消防支队引进徐工DG88登高平台消防车。最大工作高度达88米，可救援楼层27层！引发广大市民的一致好评。

巴西当地时间6月29日，受徐工集团王民董事长的委托，徐工机械副总裁吴江龙到徐工巴西调研指导工作，并带来了王民董事长的关心、关爱和要求：徐工巴西要牢牢把握国际化战略目标 发展好巴西市场。