办事放得心的人——记“常德市五一劳动奖状”获得者中联重科员工程念生

顶多1米62的个头，胖墩墩、笑眯眯，常常一个人在办公室拿着电烙铁将电路板烧得烟直冒，或者常常在某台设备上静静地拧着螺丝、不紧不慢地量着万用表 这个看上去一点都不起眼的人，就是2015年度中联重科车桥公司劳动模范， 常德市五一劳动奖状 获得者，一个敬业奉献、勇于创新的设备维修工程师，一个为人办事 放得心 的人 程念生。

兢兢业业 甘于奉献

程念生是中联重科车桥公司一名设备维修工程师。在领导和同事们的眼里，他是一位为人办事 放得心 的人。2011年底，中联重科车桥公司开始新建工程车桥车间，直接为集团供应工程车桥。至2013年5月底，新车间进入设备安装调试阶段。3条生产线共有设备137台，其中包括从日本进口的FMS数字化装配线，从德国进口的真空电子束焊等高端设备。这些设备自动化程度高，数控系统复杂，公司要求在50天之内完成生产线的安装调试并进行A3C的正常生产。接到任务后，他不仅没有讲困难，反而喜滋滋地说： 有机会参加这些高端设备的调试工作，一辈子都难得。 他天天守在现场，扎进成堆的资料里逐条地理解消化，并及时与外国安装调试人员进行沟通。当时正值高温期间，车间内温度有时高达34摄氏度。程念生自觉地战高温、斗酷暑、不叫苦、不叫累，兢兢业业地做好设备安装调试的每个细节：连接控制线路、校正设备水平、检测设备精度 他的衣服湿了又干，干了又湿，一直坚守着岗位。到7月中旬，各台设备按期完成了安装、调试、验收任务，实现了分公司工程车桥生产零的突破。

一心为公 勇于创新

程念生 办事放得心 还在于他一心为公、敢于创新的精神，在于给他交待的事再难他也会主动想办法做好。公司一台早年买的DK7740线切割机床，经过多年的使用已经严重老化，特别是电气部分故障较多。2015年8月，在加工蓝色2号新产品的模具时，机床突然出现故障，程念生诊断为伺服控制电路板出了问题。咨询设备生产厂家，此型号机床现已停产，厂家提供不了电路板的图纸资料，建议公司更新改造整个电气控制系统，改造费用约需5万多元。更为关键的是，模具已经加工一半了，一旦拆下来，由于定位基准误差，将会造成模具的报废。为了降低费用，避免损失，程念生决定自行更新伺服控制电路板。没有图纸怎么办？他硬是花了整整两个休息日的时间，查资料分析原理后手工绘出了电路板的电路图，并亲自动手改造原电路板，虽然是拼合的，但效果很好，具有新意，为公司节约了一笔不小的改造费用。这几年各类设备的电路板如高频电源板、接口控制板等出现故障后，他都坚持以创新的思维进行维修，充分运用自己所学的知识及时解决技术难题。每年他都获得2-3次技术降成本奖励。经他维修的20多台各种设备不仅运转正常，而且累计节约成本30多万元。

重视团队 乐于传授

维修工作十分考验一个团队的合作精神。程念生十分注重与同事之间的协作，从来不耍大牌工程师脾气，也从不担心别人学到技术后抢了自己的名气。工作中他除身先士卒之外，碰到技术难题，他总是毫无保留地把自己的所得所想与他人分享。2015年几位同事在维修一台意大利进口的数控车床Duplomatic伺服刀架时因为无图纸，大家对拆卸刀架感觉无从下手。程念生看到后，主动过来与大家一道查资料找到同类型的装配图，并结合现场实际情况给他们作分析，制定拆解方案。最终，他成功地拆解了刀架，更换损坏零件后很快便修复了该刀架，及时地保障了生产。目前，维修组在他的带领下，已连续两年获评分公司 优秀班组 称号，班组成员维修技能也都得到提升。

照看孩子 放不得心

放得心的人 也有 放不得心 的时候。作为一个维修工程师，就像救火的消防队员一样，他要时刻准备着 扑灭 设备故障产生的 大火 。2015年秋末的一天，临下班时突然接到工程车桥车间一台数控设备的抢修任务。那天，爱人正好上晚班，早上出门时就交代他下班后早点回家给上小学的儿子做晚饭。结果他加班一忙就忘记了这事，也忘记了及时给爱人打个电话。等到夜色深沉回到家时，只见孩子因为忘带钥匙，一个人孤零零地趴在楼外的路灯下静静地写作业。看到这一幕，程念生快步走上去将懂事的儿子拉进怀里，差点没有忍住自己的泪水，嘴里不停地说： 是爸爸不好，儿子，咱们回家 后来，在与孩子的一次聊天时，孩子说，那天晚上他感觉自己就像个流浪儿，就像一个没有父母的孩子。为此事贤惠的妻子再也不放心让他给孩子做晚饭了，今后只要自己上晚班，就把孩子委托给自己的姐姐来照料。在妻子的眼中，程念生成了一个照看孩子 放不得心的人 。不过自从这件事情发生之后，程念生工作之余帮妻子做家务做得更卖力了，一有时间便陪着儿子学习玩耍。正如他在给妻子和儿子的 检讨 中所说的，他要做到 爱工作，爱家庭两不误！ (本文来自中联重科)

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