中国重汽财务公司党总支研究制定“两学一做”实施方案

近日,财务公司党总支召开了党总支扩大会议，针对党总支的实际情况，研究制定了财务公司党总支 两学一做 实施方案。

财务公司党总支由5个单位组成，是由财务公司、汽车金融公司、担保公司、小额贷款公司、租赁公司组成的联合党总支，针对各单位的不同情况，对如何开展好 两学一做 学习教育，会议进行了认真的讨论，形成了财务公司党总支 两学一做 学习教育实施方案，对如何落实学习教育计划，制定了配档表，对整个学习教育进行了系统的安排和布置，对各党支部单位如何开展学习教育提出了具体的要求。

党总支书记宋其东主持会议，总支委员及各支部书记参加了会议。(本文来自中国重汽)

部件制造部认真学习贯彻落实集团公司《 法治进重汽 活动实施方案的通知》精神，结合企业工作实际，制定下发的《部件制造部 法治进重汽 活动实施方案》及《工作推进表》，落实工作责任和时间进度安排，明确了全面推进2016年法治进重汽活动各阶段。

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原材料关节对标把控，原材料由配套供应商自购的，配套供应商需按公司提供的明细要求供应，如产品图上标注的材料牌号发生变化，供应商应严格按照标准流程申请明细变更；配套件产品交付公司时，配套供应商需提交原材料质保书。

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为进一步提升产品质量，让每名员工都成为质量提升的 开拓者 和质量把关的 守门人 ，近日，桥箱公司主减速器部在装配班组开展 装配六步法 活动。

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近日，由卡车股份车身部刁统武创新工作室实施的A7发动机罩多车型定位改进顺利完成，该项目彻底解决了发动机罩焊接定位要求，达到了多车型切换的目的，使原工装能够柔性化生产，提升了发动机罩焊接质量，满足了生产的需要。

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动力部在深入开展创新升级行动计划以来，各加工部结合本单位实际，进一步深度挖潜，充分调动广大职工参与技术创新的积极性和主动性，在职工中广泛开展小改小革、创新创效活动，使得基层创新的 源头活水 滚滚而来，一个个出自职工手中的小发明、小创造。

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为进一步激励员工的创新工作激情，全面推动 改革创新升级年 各项计划措施，变速箱部围绕 质量、效益、创新 三大重点，寻找新突破，确立新目标，在技术创新、质量改进、管理提升方面制定了172项具体计划措施，明确责任部门和时间节点，确保做到明责任、有计划。

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5月12日，房地产公司召开 两学一做 学习教育专题会议，全面部署公司 两学一做 学习教育活动。会议由公司党委副书记邱振斌主持，公司党委书记杨斌发表了动员讲话，公司领导班子成员和各党支部书记参加了会议。

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5月12日，中国重汽召开所属驻济相关二级科协秘书长会议，传达学习集团公司科协常委会议精神，认真总结2015年度各项工作情况，部署2016年工作任务，就创新方法（TRIZ）专业知识推广、拟组织参加中国科协创新方法大赛活动筹备。

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中国重汽刘家勇深入大齿公司调研指导

5月11日，集团公司纪委书记刘家勇一行深入大齿公司调研指导党风廉政建设工作。大齿公司班子成员进行了汇报接待。 大齿公司党委书记、董事长武正河简要介绍了公司概况、2016年工作思路及生产经营情况，并就公司党风廉政建设工作做了全面汇报。

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中国重汽轻量化搅拌车型成功试制下线

近日，DM5G 6 2轻量化搅拌车型在中国重汽济南商用车公司成功试制下线。 该款轻量化搅拌车搭载中国重汽MC07 340马力发动机，HC16单后桥，后桥速比4.8，采用HW13710变速器，轴距2700mm，车架局部加强，在增加车架稳定性。

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