中国重汽部件制造部党委以榜样的力量助推“两学一做”学习教育

部件制造部党委在 两学一做 学习教育中，注重把学习教育同落实 创新升级行动计划 各项工作结合起来；同落实品牌、质量、效益提升任务结合起来；同创先争优 三项实践载体 活动结合起来，用各项工作的成果来检验学习教育的成效。

为把 两学一做 学习教育做的更加扎实有效，弘扬企业主旋律，激发干部职工正能量，进一步发现和宣传企业生产经营管理中涌现出的先进人物和先进集体，部件制造部党委决定在各党组织、基层党支部开展 我身边的感动 征文活动。

截止5月底， 我身边的感动 征文活动，共收到各党支部报送作品24篇。部件制造部党委经过评审后，评选出一等奖2篇，二等奖6篇，三等奖8篇，宣传作品既有描写发生在身边的职工、党员、劳模、劳模带徒等个人先进事迹，也有描写建功立业好班组的典型事迹，以及描写老一代重汽人始终坚持汽车梦和浓厚重汽情缘的感人故事。

其中描写带领职工脚踏实地，坚持改革创新，提高精益化管理水平，实现了产品质量大幅提升，经济效益不断增长的党员干部的作品 以身作则多带动提升管理下苦功 ；描写2016年济南市 五一 劳动奖章获得者，在生产一线扎实肯干、默默闪光的数控操作工李道磊先进事迹的作品 唱响劳动者之歌 获得征文活动作品一等奖奖。

本次 我身边的感动 征文活动，丰富了 两学一做 学习教育内容，进一步宣传了企业在改革发展中涌现出的先进人物和先进集体，在广大党员和职工中有很大反响，收到预期效果。在学习教育期间，部件制造部党委还将组织安排 我身边的共产党员 巡回演讲赛活动，用优秀党员的先进事迹，宣讲重汽故事，以榜样的力量助推 两学一做 学习教育，让全体党员学有标杆，做有榜样，形成 两学一做 学习教育的强大正能量，进一步凝聚广大干部职工为企业扎实工作的信心，为全面完成2016年各项任务目标再立新功。(本文来自中国重汽)

6月6日，轻卡部党委按照 两学一做 学习教育工作部署召开专题书记会,通报各基层党支部 两学一做 学习教育工作开展情况，轻卡部各党支部、党总支书记参加了此次会议。

近日，桥箱公司员工对铸铁线15序发明制作桥壳自动识别装置，外形轻巧，操作简便，有效防止劳累操作造成的桥壳废品率的产生，提升产品质量。 因桥壳产品多样化，桥壳加工部铸铁线15序属一人多机操作，中、后桥壳混合加工程序更换次数高达46次/天，易造成废品。

面对依然严峻的市场形势，铸锻中心注重创新在企业发展中的推动作用，每年都拿出专项资金奖励在新产品研发、工艺攻关及质量改进等方面作出突出贡献的员工，以充分激发员工的创新积极性。

随着中国重汽整车保有量的不断增加和整车质量的不断提升，整车售后保养品的需求量也不断增加，以养代修的概念在终端用户中逐步形成，但中国重汽在后市场的调研过程中，发现了用户在保养过程中尤其是空气滤芯的更换过程中，使用假冒伪劣产品的现象依然较多，从而造成对发动机的危害。

临近端午，山东时代天成成都分公司（成都新集鑫车业有限公司）的销售人员进入最忙碌状态。公司全体销售人员在副总经理田强的带领下，满载着中国重汽的深情和成都新集鑫车业对用户的厚爱，深入到搅拌站、渣运工地和用户的家中，将一份份粽礼送到了用户手中。

近日，恰逢端午佳节来临之际，中国重汽轻卡销售部南宁办事处联合当地经销商、服务站，对老用户进行登门拜访式的回访，赠送佳节礼品，感恩用户对HOWO轻卡的信任与支持。 通过回访，了解用户的使用情况，向用户讲解国四发动机的正确使用方法及保养的注意事项，现场对车辆进行常规的检查。

无论市场一帆风顺还是惊涛骇浪，承载着振兴民族重卡产业重任的中国重汽这条巨轮，将永远站在时代的最前端。 60年,甲子梦。 在中国汽车发展史中，罕有车企有如此厚重的历史。

自中国重汽集团公司4月29日 两学一做 学习教育工作启动以来，橡塑件公司迅速落实，周密部署，明确分工，研究制定了《橡塑件公司关于在全体党员中开展 学党章党规。

马纯济中国重汽集团董事长、党委书记 马纯济表示，当年支撑中国重汽走出困境、快速发展的是自主创新；今天，中国重汽能够化危为机稳步发展，靠的还是自主创新。 很多年后，马纯济还能清晰地记得他第一天赴任中国重汽的情景。

近期，卡车股份质量部根据公司《2016版HOWO整车产品生产释放工作综合计划》，在公司制造部的统一安排下，截至6月相关新品质量改进已经全面推进、结出硕果。 为保证2016款HOWO顺利批量上场，卡车股份质量部对此项工作非常重视，各相关处室提早做了大量的工作。