济南市科协“百名专家进百企”科技报告会走进中国重汽

6月15日，济南市科协 百名专家进百企 中国重汽第二场科技报告会在中国重汽轻卡部举办，报告会邀请济南市幸福人生心理健康服务中心理事长、济南社区心理援助中心主任董静作了主题为《团队建设与人际沟通》科技报告。轻卡部科技工作者和管理人员代表约50余人参加了会议。

董静在报告中结合各种案例分析及多种互动形式，就团队建设的五个阶段及特征、存在问题及解决的方案，团队冲突的形成原因和解决冲突的五种方式，以及人际沟通中的倾听、表达、反馈技巧等内容作了详尽的讲解，并运用沙盘游戏让大家体验了人际沟通在团队建设中的重要性。(本文来自中国重汽)

近年来，泰安五岳公司以济南、兰州、武汉、上海等大中城市为重点，与当地城市渣土办对接，了解当地对渣土车需求的相关信息，取得第一手资料。并将公司渣土车样车多次参加车展和地方上的大型重型车展会。

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中国作协会员一行参观中国重汽

6月15日下午，正在济南市参加 山东省第一期中国作家协会会员培训班 的中国作协会员百余人到中国重汽参观访问。中国重汽党委宣传部部长宋志君热情接待来访客人，并陪同参观了国家重型汽车工程技术研究中心实验室。

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济南市委组织部“到基层一线送党课”走进中国重汽

6月16日，按照中央、省市委要求，济南市委组织部 两学一做 学习教育 到基层一线送党课 走进中国重汽，济南市委党校党委委员、教育长翟芳玲教授为中国重汽进出口系统全体党员上了一堂精彩的 两学一做 学习教育专题党课。

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为扎实开展 两学一做 学习教育，按照集团公司纪委整体部署，6月16日，部件制造部开展了学习党章党纪知识竞赛活动。部件制造部党委副书记、纪委书记刘华、各加工部党组织书记、综合管理室主任、党员义务监督员代表。

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为深入扎实开展 两学一做 学习教育，部件制造部党委在《 两学一做 学习教育实施方案》基础上，对每个月的学习教育进行细化分解，制定下发《 两学一做 学习教育安排表》，要求各中心组。

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近期，卡车股份公司全面深入推进 两学一做 学习教育，所属各单位、基层党支部准确把握 两学一做 的内在要求，将 两学一做 与企业创新升级紧密结合，强调 学与做相结合，知与行相统一 的具体要求并付诸实施。

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6月15日，福建海西汽车为深入推进 两学一做 学习教育工作，继组织全体党员开展形式多样的学习活动后,组织开展了一次 学党章党规、学系列讲话 知识竞赛。

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在党委的统一部署安排下 ，变速箱部各支部积极按照党委动员会和实施意见要求，按照配档表计划开展自学和集中学习，并认真调查分析支部和党员个人存在的问题和不足，围绕任务书、创新升级计划。

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高度重视，积极推进。各支部结合工作实际制定了切实可行的学习计划，就党员教育的内容、要求、方式方法、人员范围和推进措施等做了详细安排，并下发到每一位党员，推动学习教育有序开展。

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近日，桥箱公司主减速器部经过近3个月的不懈努力，成功攻破了AGV主控制器维修垄断技术壁垒，顺利实施了PLC技术可靠性优化改造，大大降低了因垄断技术带来的维修难度及高成本，提高了小车的运行稳定可靠性。

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