中国重汽大齿公司“两学一做”学习教育深入开展

为推进 两学一做 学习教育深入开展，大齿公司不断创新学习载体，通过内部知识管理平台、大齿使命公众号、QQ群、报纸、广播，积极打造学习教育新模式，达到 即时、高效、微距 的学习效果。

即时 学习零延时。大齿公司通过内部知识管理平台、大齿使命公众号、大齿使命微信、大齿报、广播等载体，将习近平总书记系列重要讲话精神要点、公司学习教育规定动作清单进行传达，使各基层党支部和每名党员第一时间获取学习教育信息，及时掌握学习教育重点。同时，通过大齿使命微信平台即时将党委中心组、各基层党支部、党小组的 两学一做 学习教育情况进行宣传报道，通过此种方式，达到相互学习相互借鉴的目的。

高效 学习不打烊。大齿公司通过互联网大齿使命公众平台，将 两学一做 学习教育相关最新热点、理论解读、专家评论等资料分享转载，让每一名党员不仅能够集中学习，而且可以随时随地查看学习；通过党员微信群，用 文字+图片+语音 等更直观的方式发布工作任务、督促工作进展，上传公司关于党的知识竞赛试题库，方便了党员及员工择时记忆，大大提升学习教育效率。

微距 学习效果好。大齿公司利用互联网优势突破了时间、地点、人力的限制，实现了即时互动。公司全体党员结合学习教育中的思考感悟，及时在线开展学习研讨、经验交流，进一步畅通党员间的交流渠道；通过小小的微信群，可以及时接受党员的意见和建议，极大地增强了学习教育的针对性和实效性，实现党建工作由单向灌输向互动交流转变。(本文来自中国重汽)

2016年上半年，轻卡部在 品牌 质量 效益升级年 的推动下，实现了产销的全面突破，跻身行业前十强，全面叫响了 重汽轻卡 品牌。

如何让闲置的设备发挥作用，且满足传统设备自动化升级要求。在实施创新升级活动中，零部件加工部机加工现场分部充分利用闲置设备，技术人员用半年的时间，完成了两台数控系统及电气控制系统的改造，并通过调试验证。

为降低宣传成本，促进中国重汽集团品牌宣传推广工作的正常开展，中国重汽集团企业宣传部拟通过公开招标形式，进行一部分宣传纪念品的招标，诚邀社会有关单位踊跃参加投标。  投标人应为具有独立法人资格和一级代理资质、具有独立承担民事责任的能力、在国内注册三年以上的企业。

为扎实推进 两学一做 学习教育工作，全面实现向基层党委的延伸，轻卡部在第一阶段学习、第二阶段自测、第三阶段笔试的基础上，于6月23日进行了党章党规知识竞赛现场答题活动，以赛促学，营造 两学一做 的浓厚氛围。

6月16日，中国重汽集团董事长、党委书记马纯济，中国重汽总裁蔡东，中国重汽集团总会计师万春玲、中国重汽执行董事刘培民等人深入青岛重工调研指导工作。 马纯济一行视察了青岛重工各生产车间，仔细查看了新产品样车，听取了青岛重工总经理王瑛波关于生产经营情况的工作汇报。

2015年，鲁南区域重卡市场需求同比下降近40%，而中国重汽销售部山东大区鲁南分部却上交了一份令人满意的成绩单：市场占有率总体比2014年增长3.12%，其中，4 2牵引车市场占有率达到32.99%，同比提升17.64%。

6月16日，以 60周年大庆典，千万豪礼等你拿 为主题的中国重汽十城联动国五产品大型品鉴会活动（临沂站）在临沂举办，来自临沂、济宁、枣庄、菏泽、日照等地的经销商合作伙伴及物流企业客户共计200余人参加了本次活动。品鉴会现场获得订单167台。

6月17日，由山东省交通与物流协会和中国重汽联合举办的 山东省危化品物流行业创新发展论坛 在淄博市隆重举行。本次活动邀请了行业主管部门领导、国内物流行业知名专家和学者、新闻媒体记者、山东省重点危化品企业高管、协会理事会员单位等近100人参加。

6月17-18日，第七届中国电子商务物流大会在南京索菲特钟山高尔夫酒店召开。中国重汽应邀参加此次会议，并一举获得2015-2016年度 中国电子商务优秀物流设备供应商 、 中国电子商务物流优秀案例 两项殊荣。

在 改革创新升级年 中，铸锻中心聚焦制度建设、过程控制与客户需求，重点开展了 创精品 活动、产品质量检验标准化、售后旧件分析等工作，不断提升实物质量、工序质量与服务质量，努力实现中心质量管理水平的 创新升级 。