中铁十五局朔黄铁运处检修工队抓素质保质量

中国铁建中铁十五局集团六公司朔黄铁路运输处检修工队承担着神华号HXD1型交流机车、SS4改型电力机车、DF4B型内燃机车、DF4D型内燃机车的小辅修及临碎修任务，具有机车种类多、配件型号杂、检修任务重的特点，只有具备过硬的技术业务素质，才能确保检修质量。近日，针对检修作业人员素质参差不齐的现象，朔黄铁路运输处检修工队采取三项措施提高业务水平，确保机车检修质量。

一是常学习、重培训。利用班前会、修程会，学习上级下发的安全通报、事故通报、检修作业过程中检查发现的违章违纪、漏检漏修等案例，使职工在学习中得到教育，养成好的作业习惯，规范作业标准，提升检修水平。技术教育部定期组织检修人员进行专项培训，对机车电路、故障查找及处理、工艺标准进行讲解，并对培训效果进行考评，按照 奖前罚末 的原则，充分调动职工学习业务技能的积极性和主动性。

二是定期召开检修质量分析会。通过质量分析会的召开，对机车频发的、惯性的 疑难杂症 进行分析、探讨，群策群力，找到最终解决方案，并制定相应的卡控措施；对各个班组中近段时间的工作进行总结、剖析，并确定容易发生质量问题的关键人、关键环节、关键设备、关键时间，在下一阶段工作中进行重点检查、盯控；结合机车车况、季节变化、临碎修情况，对部分检修工艺进行调整、修订，以便更好的满足机车检修质量要求。

三是创造条件，师徒结对育人才。朔黄铁路运输处检修工队按照 以人为本、双向选择 的人才培养理念，开展 传思想、帮技术、带作风 的导师带徒活动，将职工的安全教育、标准化作业、技术提升与师傅关联起来，通过现场指导和分散学习的方式，不断提高职工的技术水平和岗位技能，为检修质量提供有力保障。